Руководитель направления мотивации и оплаты труда
Вакансия № 6141728 от компании ООО Алианта Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Алианта Групп.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6141728 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 6141728:
Прочитано соискателями - 112 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Алианта Групп":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Разработка планов по численности и ФОТ Компании
-
Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования и компенсационного пакета
-
Разработка предложений по совершенствованию применяемых в Компании методов мотивации и взаиморасчетов с персоналом
-
Разработка политики по управлению ФОТ и другими затратам на персонал и контроль исполнения бюджета расходов на персонал в т.ч. ФОТ компании
-
Контроль расходования фондов оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов, компенсационных пакетов, дополнительных стимулирующих видов компенсаций, оплат, мероприятий
-
Разработка и автоматизация процессов, связанных с бюджетированием ФОТ и других затрат на персонал
-
Разработка методологии анализа и контроль ежемесячно план/факта затрат в (т.ч. ФОТ) на персонал
-
Расчет переменной части заработной платы у установленные сроки
-
Консультирование по вопросам организации труда и заработной платы, табельного учета, вопросам компенсационной политики, применению процедур в части зоны ответственности должности
-
Организация и проведение самостоятельной работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда в компании и выявлению резервов роста производительности труда
-
Ведение отчетности в согласованной форме по численности, текучести кадров, эффективности затрат и расходам на персонал
Требования к работнику:
- Опыт работы Руководителем направления с релевантным опытом работы от 3 лет
Условия труда:
- Работа в крупной стабильной компании (ведущее место на винном рынке РФ)
- Заработная плата (полностью "белая") обсуждается с успешным кандидатом
- Оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных
- Работа в офисе класса А, в шаговой доступности от м. Кутузовская
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):