Руководитель направления мотивации и оплаты труда

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6141728 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Алианта Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Разработка планов по численности и ФОТ Компании

• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования и компенсационного пакета

• Разработка предложений по совершенствованию применяемых в Компании методов мотивации и взаиморасчетов с персоналом

• Разработка политики по управлению ФОТ и другими затратам на персонал и контроль исполнения бюджета расходов на персонал в т.ч. ФОТ компании

• Контроль расходования фондов оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов, компенсационных пакетов, дополнительных стимулирующих видов компенсаций, оплат, мероприятий

• Разработка и автоматизация процессов, связанных с бюджетированием ФОТ и других затрат на персонал

• Разработка методологии анализа и контроль ежемесячно план/факта затрат в (т.ч. ФОТ) на персонал

• Расчет переменной части заработной платы у установленные сроки

• Консультирование по вопросам организации труда и заработной платы, табельного учета, вопросам компенсационной политики, применению процедур в части зоны ответственности должности

• Организация и проведение самостоятельной работы по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда в компании и выявлению резервов роста производительности труда

• Ведение отчетности в согласованной форме по численности, текучести кадров, эффективности затрат и расходам на персонал

Требования к работнику:

• Опыт работы Руководителем направления с релевантным опытом работы от 3 лет

Условия труда:

• Работа в крупной стабильной компании (ведущее место на винном рынке РФ)
• Заработная плата (полностью "белая") обсуждается с успешным кандидатом
• Оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничных
• Работа в офисе класса А, в шаговой доступности от м. Кутузовская

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):