Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Старший менеджер по управлению жизненным циклом клиента

Вакансия № 6142812 от компании Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР», Производство и дистрибуция на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР», Производство и дистрибуция.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Аэропорт, Кочновский пр., 4К3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6142812 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 6142812:

Прочитано соискателями - 141 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР», Производство и дистрибуция":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Выстраивание регулярной отчетности (daily, weekly, monthly) с мониторингом ключевых KPIs по клиентской базе
a. Подготовка требований для аналитиков
b. Реализация Dashboards с динамикой и индикаторами
c. Мониторинг качества клиентской базы на постоянной основе, выявление проблем, инициация изменений
d. Обогащение данных о клиентах (партнеры, соцсети, агентства и пр)


Реализация системы оценки лояльности клиентов:
a. Регулярный мониторинг ключевых показателей лояльности клиентов
b. Разбивка индекса лояльности по основным точкам контакта
с. Сбор, автоматизация и обработка обратной связи от клиентов из различных источников (контактный центр, соцсети и тд)


Участие в определении целевого пути омниканального клиента:
a. определение целевых сценариев
b. фиксирование текущих болевых точек
c. инициация доработок


Сегментация клиентской базы:
a. определение целевой модели сегментации клиентской базы
b. инициация необходимой аналитики или внешних исследований
c. разметка текущей базы клиентов


Требования к работнику:

Высшее образование
Опыт работы - от 2 лет на аналогичной позиции (телеком, банки, ритейл, страхование)
Английский - Intermediate и выше
Умение оценивать качество и актуальность данных о своих клиентах
Опыт заказа и анализа маркетинговых исследований для оценки уровня лояльности клиентской базы
Знание методов сегментирования клиентской базы для осуществления целевых коммуникаций
Навык подготовки презентаций
Умение собирать, систематизировать и обрабатывать обратную свзь от клиентов из различных источников
Навык сбора и использования в работе референсов по рынку (в тч из англоязычных источников


Условия труда:

Работа в компании - лидере в своем сегменте
Возможность профессионального и карьерного роста
Социальный пакет
Полное соблюдение ТК
Офис в районе м. Аэропорт
Скидки на продукцию Компании
Отдельные предложения от партнеров Компании
Возможность выбрать удобный график работы (8-17, 9-18, 10-19)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа Компаний «СПОРТМАСТЕР», Производство и дистрибуция

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?