Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Супервайзер клиентской поддержки & Инцидент менеджер

Вакансия № 615864 от компании RICOH Rus на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании RICOH Rus.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 615864 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 615864:

Прочитано соискателями - 260 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "RICOH Rus":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Контроль работ по разрешению и предотвращению возникновения инцидентов.
  • Мониторинг оборудования, через системы удаленного мониторинга, выявление и регистрация инцидентов.
  • Контроль правильности классификации, распределения инцидентов на инженеров и подрядчиков.
  • Контроль и корректировка решения инцидентов, самостоятельное решение инцидентов:
    • Дистанционная работа с инцидентами - предоставление первичной информации для инженеров/подрядчиков или удаленное закрытие.
    • Консультирование инженеров прямого сервиса/подрядчиков по техническим проблемам в рамках инцидентов.
    • Консультирование конечных заказчиков по техническим вопросам и вопросам эксплуатации оборудования
    • Коммуникация/эскалация проблем на вторую линию поддержки TS.
  • Контроль своевременности закрытия инцидентов инженерами и подрядчиками, формирование и предоставление отчетов.
  • Управление и поддержка работ систем удаленного мониторинга/управления.

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование.
  • Наличие знаний компьютерных сетей и сетевых протоколов, опыт администрирования OC Windows (XP, Win7,8,10 W2k3 Srv, Win2k8) знание на уровне уверенного пользователя продуктов линейки MS Office.
  • Наличие базовых знаний по организации печати в ОС Mac OS, Linux.
  • Способность анализа и структурирования больших объемов данных. Умение работать с технической и пользовательской документацией.
  • Опыт ремонта средней и высокой сложности цветной и монохромной копировально-множительной техники, печатного оборудования офисного и производственного сегмента.
  • Английский язык от уровня upper-intermediate.
  • Коммуникабельность, умение и желание решать проблемы заказчика. Грамотный разговорный и письменный русский язык.
  • Способность работать в стрессовых ситуациях.
  • Высокая обучаемость, и желание развиваться в выбранной области.

Условия труда:

  • Место работы: м. Павелецкая - офис в шаговой доступности от метро.
  • Компания предлагает привлекательную компенсацию (оклад и бонусы), компенсацию мобильной связи, добровольное медицинское страхование.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ricoh.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) RICOH Rus

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?