Разработчик Node.js (nodejs, expressjs)

Вакансия № 62022 от компании Фесина Богдана на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Фесина Богдана.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 1500 до 3000 .

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 62022 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 62022:

Прочитано соискателями - 446 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Фесина Богдана":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Разрабатываем маркетплейс для монетизации цифрового контента для США и Европы.

Ищем разработчика Node.js (expressjs) с опытом проектирования, создания и сопровождения высоконагруженных площадок. Нужен состоявшийся (уровня senior) программист, от которого мы ждем:

опыт работы с Node.js (expressjs);
владение SQL (в т.ч. без ORM), оптимизация запросов и хранения данных в больших базах с множеством связанных таблиц (Postgres);
владение ElasticSearch, настройка индексов, миграция из postgres/mysql, составление поисковых запросов, нечеткий поиск;
опыт внедрения внутреннего учета платежей (через stripe, braintree, paypal и т.п.);
создание автоматических юнит-тестов для написанного кода.

Условия труда:

гибкий график, работа в Москве (офис рядом с м. Парк Культуры) или удаленно;
контракт с иностранной компанией, оплата в долларах;
приветствуются примеры реализованных проектов, ссылки на github, собственные статьи о программировании на хабре и т.п.;
нужно будет выполнить тестовое задание.

Работаем (релизимся) 2-х недельными спринтами небольшой командой человек, без излишней бюрократии. Стремимся к настоящему CI, но еще к нему не пришли. Перспективы роста напрямую связаны с успехами проекта.

Размер заработной платы зависит от готовности кандидата работать в офисе, опыта (как в качестве разработчика, так и лидера команды), способности нестандартно мыслить при решении задач.