Специалист-старший диспетчер управления наземными ресурсами
Вакансия № 6476200 от компании ООО ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: сменный график.
Зарплата: от 48000 до 56000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6476200 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 6476200:
Прочитано соискателями - 215 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания Шереметьево Хэндлинг - крупнейший российский аэропорт по обслуживанию регулярных международных рейсов. Приглашает к себе в офис кандидатов на вакансию "Специалист-старший диспетчер":
Задачи:
- Планирование и эффективное управление мобильными ресурсами с учетом технологического графика обслуживания ВС (автобусы "У", "С" класса, экипажные автобусы, спецтранспорт для наземного обслуживания ВС), с использованием автоматизированной системы управления ресурсами и/или ручным способом в соответствии с суточным планом прилета\вылета рейсов;
- Организация передачи багажных бирок и номера средства пакетирования под борт ВС;
- Контроль процесса снятия багажа не явившихся на посадку пассажиров, внесение данных в систему;
- Контроль своевременного снятия багажа с рейса.
Требования к работнику:
- Образование высшее авиационное или профессиональное техническое;
- Опыт не менее 2-х лет в гражданской авиации и не менее 1-го года оперативного управления производством;
- Навыки работы в программе "Синхрон".
Что мы готовы предложить:
- Санаторно-курортное обеспечение для сотрудников каждые два года;
- Корпоративный транспорт;
- Добровольное медицинское страхование и обслуживание в собственной поликлинике;
- Обучение за счет работодателя;
- Новогодние подарки для детей сотрудников;
- Единоразовая материальная помощь по случаям рождения ребенка, поступления ребенка в 1 класс, регистрации брака, гибели ближайших родственников;
- Компенсация родительской платы за нахождение ребенка в дошкольном учреждении;
- Путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря Подмосковья.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):