Руководитель отдела продаж (фотоуслуги)
Вакансия № 648059 от компании Лови моменты (ИП Шевякова Н. К.) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лови моменты (ИП Шевякова Н. К.).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 648059 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 648059:
Прочитано соискателями - 216 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Лови моменты (ИП Шевякова Н. К.)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Студия фотографии «Лови моменты» - это молодая динамично развивающаяся компания, работающая на рынке фотоуслуг. Всего за три года мы стали одним из лидеров в области продажи фотографий и магнитов, успешно работая на таких известнейших площадках и проектах города Москвы как: Центральный детский магазин на Лубянке, магазины Hamleys, Новогодняя елка в Лужниках, Новогоднее шоу Олимпийских чемпионов, выставка Lego.
В связи с увеличением количества проектов мы ищем руководителя отдела продаж, готового выстроить систему найма, обучения, выполнения плана продаж фотографами-продавцами и постоянно увеличивать эффективность системы и личных продаж сотрудников.
Система продаж: продажа фотопродукции гостям выставок, мероприятий, ТЦ.
Чем мы лучше других:
-
в этом бизнесе мы более трех лет
-
у вас есть возможность реализовать проект по структурированию и оптимизации работы штата продающих фотографов
-
самостоятельное управление собственным графиком работы на условиях полной занятости - вы сами составляете расписание, согласовываете его с нами (пик продаж в выходные)
-
оплата: оклад +KPI+премии, совокупный доход обсуждаем с успешным кандидатом
-
отсутствие потолка дохода - вы сами определяете свой предел возможностей
-
укороченный испытательный срок - два месяца вместо трех
-
официальное оформление
Работа у нас предполагает:
-
планирование и комплектация штата при активной поддержке HR
-
индивидуальная работа с каждым сотрудником с целью выполнения планов
-
обучение сотрудников всем тонкостям продаж, в том числе, сотрудников без опыта
-
координация и контроль работы сотрудников
-
оптимизация системы продаж (циклы, воронка, скрипты)
-
планирование и аналитика продаж
-
разработка и проведение мероприятий по командообразованию и мотивации
Эта работа подойдет тем, кто:
-
эффективно управлял штатом продающих сотрудников и может это подтвердить
-
понимает критерии оценки продуктивности себя и своего отдела
-
имеет навыки коучинговой работы
-
умеет структурировать и выстраивать систему
-
способен работать вне офиса (удаленно) с регулярными выездами на площадки (Москва и МО)
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):