Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Технический директор - технолог микроэлектронного производства

Вакансия № 6484011 от компании Ostec на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ostec.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 200000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кунцевская, Молдавская улица, 5с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6484011 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 6484011:

Прочитано соискателями - 192 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ostec":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний Остек – крупнейшее в России и странах СНГ инжиниринговое предприятие, предоставляющее комплексные инженерно-консультационные услуги - от проведения аудитов предприятий до отработки технологического процесса на изделиях клиента с последующей технологической поддержкой производства.

ООО «Остек-ЭК» (входит в Группу компаний Остек) реализует комплексные проекты развития технических и технологических возможностей микроэлектронных производств.

В связи с развитием компании приглашается Технический директор - технолог микроэлектронного производства

В прямом подчинении генерального директора.

В подчинении у технического директора - отдел сервисных инженеров и отдел инженеров поддержки продаж (суммарно до 12 человек)

Обязанности работника:

  • В первую очередь кандидат должен быть технологом и экспертом в микроэлектронной промышленности. Его опыт и кругозор должны обеспечивать создание концепций техперевооружения предприятий микроэлектронной отрасли, формировать техническую политику "Остек-ЭК" и вести глубокую проработку технических решений и технологий производства изделий с предприятиями-заказчиками с учетом их требований и имеющихся в наличии технологий.
  • Актуализация текущего портфеля решений по полупроводниковым и микросборочным решениям. Разработка стратегии Остек-ЭК для наращивания технологического лидерства на рынке решений для микроэлектронной отрасли;
  • Подготовка концепций перевооружения предприятий и технических презентаций для Заказчиков, самостоятельная работа с клиентами по крупным проектам. А также сопровождение продавцов по технике на всех этапах цикла продаж;
  • Управление отношениями с иностранными поставщиками, переговоры на англ. языке. Поездки на выставки и конференции. Поиск и отбор лучших и эффективных решений среди альтернатив.
  • Формирование эффективной совместной работы технической, проектной и коммерческой команд в рамках проектов, решение задач по сервису и тех поддержке, контроль инсталлированной базы по инцидентам;
  • Кандидат должен быть отраслевым экспертом, иметь опыт проведения семинаров, выступление на конференциях по микроэлектронике
  • Осуществлять управление командой (в подчинении до 12 чел). Организация профессионального развития и роста сотрудников, формирование мотивации команды, пополнение новыми сотрудниками;
  • Контролировать реализацию технически сложных проектов и оказание сервисных услуг.

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование в области радио- или микроэлектроники;
  • Кандидатам из коммерческих структур иметь опыт работы в должности технического директора или начальника сервиса или аналогичных технических должностях от 3 лет.
  • Коммерческая компания должна специализироваться на продаже оборудования и услуг (предпочтительно поставщиков оборудования для полупроводниковых радио/микроэлектронных производств, либо поставщиков оборудования для печатных плат, для поверхностного монтажа, поставщиков тестового, измерительного и испытательного оборудования
  • Кандидатам из предприятий иметь опыт работы на микроэлектронном производстве технологом, главным инженером, начальником цеха микроэлектроники от двух лет.
  • Иметь знания в области физики и химии процессов и материалов для полупроводниковых производств, а также для этапов корпусирования микроэлектронных изделий и микросборок
  • Иметь компетенции в радио/микроэлектронике в области оборудования или технологий производства.
  • Например, производства интегральных или гибридных микросхем, СВЧ кристаллов и модулей, МЭМС, OLED или TFT дисплеев, солнечных элементов и т.п.
  • Иметь знания в области инженерного обеспечения производства, например чистым производственным помещениям (ЧПП), подачи химии и газов, используемых в производстве материалов, утилизации отходов.
  • Опыт успешного управления командой (от 5 чел.)
  • Знание английского языка не ниже intermediate;
  • Приветствуется кругозор в области оборудования нашей тематики на мировых рынках;
  • Приветствуется опыт тех перевооружения или создания производств;
  • Приветствуется опыт успешной выработки технической стратегии развития компании и формирования портфеля решений с техническими преимуществами по отношению к конкурентам;

Мы предлагаем:

  • работа в успешной компании с 27-летней историей в команде интересных, увлеченных своим делом людей;
  • современное оборудование и новейшие технологии, работа с крупными заказчиками по передовым направлениям развития предприятий;
  • зарубежные командировки (общее количество командировок до 50 % рабочего времени),
  • современный офис в шаговой доступности от м. Кунцевская.
  • высокий уровень заработной платы (состоит из окладной и переменной части (по результатам выполнения ключевых задач должности).
  • расширенный ДМС со стационаром, компенсация расходов на мобильную связь;
  • постоянное развитие клиентов (международные и региональные выставки, собственный журнал «Вектор Высоких Технологий»);
  • гибкий график работы: начало работы с 8.00 до 10.00ч., готовность к ненормируемому рабочему дню (установлен дополнительный отпуск)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ostec-group.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ostec

Сфера деятельности компании: Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?