Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Региональный менеджер по Золотому кольцу

Вакансия № 6655588 от компании Хорсъ, Кофейный дом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хорсъ, Кофейный дом.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6655588 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 6655588:

Прочитано соискателями - 554 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Хорсъ, Кофейный дом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • участие в реализации планов продаж дистрибуторов Компании и во всех каналах продаж, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж региона;

  • участие в формировании стратегического и тактического плана развития продаж дистрибуторов, сетевого, розничного и оптового каналов продаж;

  • обеспечивание выполнения планов продаж, поставленных непосредственным руководителем;

  • определение и доведение до дистрибуторов и территориальных менеджеров (ТСМ) индивидуальных планов по продажам, дистрибуции, проведению промо-мероприятий;

  • контролирование выполнения планов продаж и развития;

  • контролирование работы территориальных менеджеров (ТСМ) и менеджеров по работе с ключевыми клиентами (КАМ);

  • контролирование работы сотрудников, используя автоматизированную систему;

  • внедрение и контролирование способов взаимодействия между дистрибуторами и Компанией;

  • налаживание взаимовыгодных отношений с дистрибуторами и клиентами, попадающих в зону ответственности отдела продаж региона;

  • регулярное сопровождение ТСМов при переговорах с клиентами отдела;

  • анализирование и контролирование дебиторской задолженности дистрибуторов и ключевых клиентов;

  • разработка и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности;

  • контроль погашения дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных;

  • обучение и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников отдела продаж региона (РКАМ, ТСМы);

  • обобщение полученной информации о ситуации в подотчетных дистрибуторах, сетевых и оптовых клиентах (о конкурентоспособности товаров, о действиях конкурентов, их ценах, товарах, идеях, потребностях клиентов), анализ информации;

  • отслеживание соблюдения ценовой политики дистрибуторами во всех каналах продаж;

  • участие в разработке коммерческих условий, торговых условий и соглашений для дистрибуторов отдела продаж;

  • контролирование выполнения коммерческих и торговых условий и соглашений дистрибуторами;

  • участие в разработке и несение ответственности за реализацию программ, направленных на продвижение продукции у дистрибуторов;

  • контролирование выполнения промо активностей у дистрибуторов, в сетевом, розничном и оптовом каналах на еженедельной, ежемесячной и квартальной основе;

  • разработка и реализация планирования продаж и развития (ежедневное, еженедельное, ежемесячное, квартальное) дистрибуторов;

  • ответственность за выполнение планов продаж и планов развития по срокам, по объему, по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного и квартального планирования;

  • составление отчетов о проделанной работе, о потребностях в рекламных материалах, по дистрибуции, дебиторской задолженности и т.д., подача их в установленные сроки и в утвержденной форме;

  • осуществление оперативного взаимодействия и своевременного обмена информацией по всем вопросам продвижения товаров и услуг со структурными подразделениями Компании путем предоставления различных отчетов, служебных записок, релизов и т.д.

  • осуществление оперативного руководства территориальными менеджерами и менеджером по работе с ключевыми клиентами, оценка эффективности работы и ресурсов для выполнения необходимого объема работы, осуществление приема и увольнения сотрудников;

  • поддержание в актуальном состоянии сведений о дистрибуторах, сетевых и оптовых клиентах, вверенного региона;

  • контролирование ведения базы данных дистрибуторов;

Требования к работнику:

  • высшее образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента;

  • стаж работы по направлению не менее 3-х лет;

  • навыки бизнес планирования и составления планов продаж;

  • навыки и владение техниками ведения переговоров;

  • высокие коммуникативные навыки;

  • знание и умение пользоваться компьютером;

  • профессиональные сертификаты и знание английского языка приветствуется.

Условия труда:

  • оклад + ежемесячный бонус + квартальный;
  • компенсация сотовой связи;
  • оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
  • зона ответственности: Золотое кольцо

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.hors.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Хорсъ, Кофейный дом

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?