Региональный менеджер по Золотому кольцу
Вакансия № 6655588 от компании Хорсъ, Кофейный дом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хорсъ, Кофейный дом.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6655588 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 6655588:
Прочитано соискателями - 554 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Хорсъ, Кофейный дом":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
участие в реализации планов продаж дистрибуторов Компании и во всех каналах продаж, направленных на организацию сбыта продукции в установленные сроки, в количестве и ассортименте, предусмотренном планом продаж региона;
-
участие в формировании стратегического и тактического плана развития продаж дистрибуторов, сетевого, розничного и оптового каналов продаж;
-
обеспечивание выполнения планов продаж, поставленных непосредственным руководителем;
-
определение и доведение до дистрибуторов и территориальных менеджеров (ТСМ) индивидуальных планов по продажам, дистрибуции, проведению промо-мероприятий;
-
контролирование выполнения планов продаж и развития;
-
контролирование работы территориальных менеджеров (ТСМ) и менеджеров по работе с ключевыми клиентами (КАМ);
-
контролирование работы сотрудников, используя автоматизированную систему;
-
внедрение и контролирование способов взаимодействия между дистрибуторами и Компанией;
-
налаживание взаимовыгодных отношений с дистрибуторами и клиентами, попадающих в зону ответственности отдела продаж региона;
-
регулярное сопровождение ТСМов при переговорах с клиентами отдела;
-
анализирование и контролирование дебиторской задолженности дистрибуторов и ключевых клиентов;
-
разработка и внедрение мероприятий по сокращению дебиторской задолженности;
-
контроль погашения дебиторской задолженности через непосредственных подчиненных;
-
обучение и развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников отдела продаж региона (РКАМ, ТСМы);
-
обобщение полученной информации о ситуации в подотчетных дистрибуторах, сетевых и оптовых клиентах (о конкурентоспособности товаров, о действиях конкурентов, их ценах, товарах, идеях, потребностях клиентов), анализ информации;
-
отслеживание соблюдения ценовой политики дистрибуторами во всех каналах продаж;
-
участие в разработке коммерческих условий, торговых условий и соглашений для дистрибуторов отдела продаж;
-
контролирование выполнения коммерческих и торговых условий и соглашений дистрибуторами;
-
участие в разработке и несение ответственности за реализацию программ, направленных на продвижение продукции у дистрибуторов;
-
контролирование выполнения промо активностей у дистрибуторов, в сетевом, розничном и оптовом каналах на еженедельной, ежемесячной и квартальной основе;
-
разработка и реализация планирования продаж и развития (ежедневное, еженедельное, ежемесячное, квартальное) дистрибуторов;
-
ответственность за выполнение планов продаж и планов развития по срокам, по объему, по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного и квартального планирования;
-
составление отчетов о проделанной работе, о потребностях в рекламных материалах, по дистрибуции, дебиторской задолженности и т.д., подача их в установленные сроки и в утвержденной форме;
-
осуществление оперативного взаимодействия и своевременного обмена информацией по всем вопросам продвижения товаров и услуг со структурными подразделениями Компании путем предоставления различных отчетов, служебных записок, релизов и т.д.
-
осуществление оперативного руководства территориальными менеджерами и менеджером по работе с ключевыми клиентами, оценка эффективности работы и ресурсов для выполнения необходимого объема работы, осуществление приема и увольнения сотрудников;
-
поддержание в актуальном состоянии сведений о дистрибуторах, сетевых и оптовых клиентах, вверенного региона;
-
контролирование ведения базы данных дистрибуторов;
Требования к работнику:
-
высшее образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента;
-
стаж работы по направлению не менее 3-х лет;
-
навыки бизнес планирования и составления планов продаж;
-
навыки и владение техниками ведения переговоров;
-
высокие коммуникативные навыки;
-
знание и умение пользоваться компьютером;
-
профессиональные сертификаты и знание английского языка приветствуется.
Условия труда:
- оклад + ежемесячный бонус + квартальный;
- компенсация сотовой связи;
- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
- зона ответственности: Золотое кольцо
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.hors.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):