Региональный координатор магазинов по управлению спросом и запасами

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6747401 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Центральный офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Управление прогнозированием. Настройка необходимых данных для расчета прогноза продаж на уровне магазинов и поставщиков подотчетного региона в информационных системах; Совместно с ЦО участие в выработке оптимальных подходов к прогнозированию в зависимости от типа товаров, планируемых мероприятий и т.д.
2. Определение целевых уровней запаса розничных магазинов своего региона (страховые запасы, уровни сервиса ассортимента, презентационные минимумы). Осуществление контроля за корректность данных в системе, своевременностью их обновления. Коммуникация с командами микро-мерчендайзинга и контроля управления по вопросам определения оптимальных уровней запасов.
3. Анализ эффективности ассортимента и управления поставками (аналитика сезонности, пиков продаж, динамики оборачиваемости и доступности в магазинах и т.д.), отслеживание основных установленных KPI.
4. Настройка в системе графиков и сроков снабжения. Участие в определении оптимальных схем снабжения магазинов.
5. Размещение заказов поставщикам согласно установленным процедурам, отражение требуемых данных в основных информационных системах компании.
6. Коммуникация с магазинами по всем вопросам, связанным с поставками товара. Участие в инициативах магазинов, направленных на усовершенствование ситуации с товарными запасами и поставками (конец жизненного цикла, уменьшение остатков неликвида и выводимо из гаммы товара и т.д.).
7. Разрабатывает рекомендации по перераспределению остатков между магазинами и РЦ в конце сезона
8. Поддержка новых открывающихся магазинов: обучение, помощь в формировании запаса.
9. Участие в проектной деятельности, направленной на усовершенствование практик управления цепями поставок магазинов.

Требования к работнику:

1. Высшее техническое образование или образование по направлениям специализации Логистика и Управление Цепями Поставок, Экономика и Финансы.
2. Опыт работы в розничных сетях на аналогичной должности от трех лет, демонстрирует хорошее понимание принципов коммерции.
3. Понимание общих принципов управления товарными потоками и логистикой, владение методиками прогнозирования и управления товарными запасами, знает базовые принципы управления закупками и ассортиментом в рознице.
4. Свободное владение приложениями MS Excel, Power Point. Владение VBA, SQL и навыки работы с базами данных – дополнительное преимущество.
5. Обладает аналитическими способностям и готовностью работы в условиях многозадачности, с большими объемами массивов данных в условиях жестких сроков. Способен быстро и самостоятельно принимать решения. Аккуратен и пунктуален.
6. Высоко-обучаем и инициативен: нацелен на постоянное улучшение результатов, обладает высоким чувством ответственности за результат.
7. Обладает навыками управления изменениями: готовность оказывать постоянную поддержку и обучать магазины работе с новыми инструментами пополнения запасов согласно новым процедурам. Обладает умением убеждать, аргументированно настоять на своем.
8. Коммуникабелен, умет работать в команде и в тесном и эффективном сотрудничестве со смежными подразделениями (магазины, отделы закупок, мерчендайзинга, контроля управления, склады, магазины и прочие).
9. Приветствуется опыт участия в проектах по внедрению информационных систем для сопровождения процессов управления цепями поставок и управления ассортиментом.

Условия труда:

1. График работы 9:00 – 18:00
2. Работа в магазинах Москвы и центрального региона с периодическими выездами в другие регионы.
3. Социальный пакет
4. Ежемесячные и ежеквартальные премии

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):