Бизнес-ассистент

Вакансия № 6882007 от компании ООО ЭМР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЭМР.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Твардовского, 8с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6882007 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6882007:

Прочитано соискателями - 279 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ЭМР":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Молодому и активно развивающемуся руководителю компании с 24-х летней историей, в связи с расширением масштаба деятельности, требуется постоянный сотрудник в штат на позицию бизнес-ассистента.

ООО "ЭМР" - с 1994 года занимается внедрением систем промышленной автоматизации, продажей приборов учета электроэнергии и производством электрощитового оборудования.

Наши клиенты крупные электросетевые, энергетические, строительные, управляющие и дистрибьюторские компании.

Среди наших объектов: Парк «Зарядье», стадион «Лужники», стадион «Локомотив», завод «Рустави-Азот» (г. Тбилиси, Грузия), завод «Хайдельбергцемент» (Тульская обл.), ЦОДД, Аэропорты «Внуково» и «Жуковский»

Мы ищем человека, который имеет личный опыт в самостоятельном решении сложных задач и/или в управлении проектами, работал в CRM или ERP системах, обладает пытливым и быстрым умом, способен находить общий язык с любым человеком, а также терпеть не может безответственных и недисциплинированных людей!

Встреча гостей на ресепшен, приготовление чая, кофе и тд. - это не к нам! Кофе сами варить умеем…

ПЛЮСЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАБОТЫ С ВАМИ

На данной позиции мы на практике обучим вас мастерству видения проектов и азам менеджмента, покажем фишки, которым не учит ни один вуз или тренинговая компания, пройдем «за руку» 2-3 проекта, чтобы через 3-4 месяца вы сами смогли возглавлять проекты. Всего 6-10 месяцев отделяют вас от должности руководителя проекта или исполнительного директора.

Подчинение непосредственно руководителю компании.

МИНУСЫ РАБОТЫ С ВАМИ

Вам придется пропустить через себя гигантский объем информации, работать в режиме сумасшедшей многозадачности и неопределенности, скорее всего и сверхурочно, читать кучу литературы, общаться с огромным количеством людей и впитывать, как губка, каждое слово своего руководителя.

Мы покажем вам направления развития и поможем не сбиться с пути, но двигаться к цели вам придется самостоятельно!

Если Вы к такому НЕ готовы, то не тратьте ни наше, ни ваше время и не читайте вакансию дальше.

НАВЫКИ, УМЕНИЯ, ОПЫТ:

Активный, позитивный, быстрый (ум):

Имеющий успешный опыт в продажах, в качестве продажника, предпочтительно – в качестве руководителя или успешный опыт в управлении проектами, самостоятельного ведения проектов;

Быстро обучающийся и включающийся в любой процесс;

Любящий и умеющий решать/выполнять задачи без вводных, когда нужно ориентироваться в ситуации с большой степенью неопределенности;

Отличное знание MS Office: Word, особенно Excel, PowerPoint, опыт работы с CRM и/или ERP системами;

Умение вести переговоры и добиваться поставленных руководством целей;

Умение расставлять приоритеты и реагировать на изменение ситуации;

Способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, готовность к переработкам;

Высокие организаторские способности, отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения, управления и стратегического мышления.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Заработная плата 40 т.р. + премия 10-15-20 т.р., оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца; С последующим повышением по успешным результатам работы. Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями;

График работы: гибкий, ненормированный, свободный (по 6-11 часов/день);

Обучения, тренинги на разные тематики за счёт компании;

В случае успешного выполнения обязанностей – есть возможность стать управляющим одним или рядом проектов с опционом с прибыли;

Нет необходимости сидеть в офисе по 8ч/день;

Коучинг и постоянное личностное развитие;

Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность;

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ДОЛЖНОСТИ:

Самостоятельное исполнение рабочих и личных поручений руководителя
Контроль постоянного наличия в компании расходных офисных принадлежностей (бумага, картриджи и др. канцелярия)
Контроль входящей корреспонденции и документов, регистрация первичного документа оборота (сортировка, передача заинтересованным лицам, помощь в согласовании, подшивка в папки, отправка получателям)
Контроль состояния этапов воронки продажи и составление отчетов по ключевым показателям работы отдела продаж
Подготовки управленческого отчета по основам финансы показателям для руководителя на основании информации и отчетов, полученных от сотрудников.
Подготовкой отчетов для клиентов компании по этапам выполнения проектов. Подготовка кейса и размещение на сайте после завершение проекта.
Подготовка аналитических отчетов в рамках договоров обслуживания для клиентов по тарифам за электроэнергию
Взаимодействие с операторами связи и провайдерами услуг, контроль взаиморасчетов и сим-карт (аналитика расходов, выдача и возврат сим-карт, ведение учета в личных кабинетах операторов, контроль состояния счетов)
Ведение графика руководителя, назначение и внесение встреч, совещаний. Подготовка повестки совещаний и контроль исполнения утвержденных решений.
Коммуникации с ключевыми клиентами, сопровождение ключевых клиентов и партнеров компании.
Подготовка поручений сотрудникам и контроль их исполнения. Составление отчета по результативности сотрудников.
Еженедельные и ежемесячные отчеты по основам показателям (финансовым, готовности проектов, исполнения поручений)

P.S. И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: нам по пути!

Также обязательно напишите в 1-2 абзацах, почему на данную работы мы должны взять именно вас. По этим 2-м критериям мы поймем, что вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек, а также умеете себя презентовать.