Старший консультант SAP HR
Вакансия № 6922081 от компании Северсталь. Сервисные компании на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Северсталь. Сервисные компании.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Клары Цеткин, 2/3, стр.1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6922081 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 6922081:
Прочитано соискателями - 148 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Северсталь. Сервисные компании":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания «Северсталь-Инфоком» - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь».
«Северсталь-Инфоком» сегодня это:
- 27-летний опыт IT экспертизы
- 10 филиалов по России
- более 1000 сотрудников
«Северсталь-Инфоком» стала первой в России компанией, чей клиентский центр экспертизы в области SAP прошел сертификацию на уровне Advanced. Всего в мире на данный момент сертифицировано около 15 компаний. Совместно с компанией SAP мы участвуем в доработке официальных релизов, тестировании, семинарах, форумах и конференциях. Северсталь входит в число стратегических клиентов компании SAP AG. Наши сотрудники регулярно получают возможность общения с западноевропейскими и американскими экспертами по программе SAP MaxAttention.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, направленной на сопровождение и совершенствование внутренних бизнес-процессов компании. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Обязанности работника:
- Поддержка и развитие модулей расширенной функциональности SAP HR(Сервисы самообслуживания, обучение, оценка, кадровые комитеты, вознаграждения);
- Участие в проектах тиражирования решения;
- Проведение обследований, выявление и описание функциональных дефицитов, подготовка отчетов по результатам;
- Разработка и согласование проектной документации;
- Выполнение настроек, постановка задач разработчикам, организация внутреннего тестирования;
- Обучение пользователей и команды поддержки;
- Оценка запросов на изменение функциональности системы;
- Проработка и внедрение новых сервисов личного кабинета.
Требования к работнику:
- Знание, понимание бизнес-процессов в области управления персоналом, построение системы оценки, развития и мотивации сотрудников;
- Опыт внедрения модулей расширенной функциональности SAP HCM;
- Опыт планирования и проведения обучения пользователей;
- Опыт ведения ролей и структурных полномочий;
- Опыт самостоятельной разработки проектной и технической документации;
- Опыт организации и проведения тестирования функциональности SAP HR;
- Опыт тиражирования SAP HR;
- Опыт интеграции со смежными системами;
- Знание настроек SAP ESS/MSS, EIC, LSO, ECM, PM, Workflow.
- Язык программирования ABAP/4 на уровне анализа кода простых программ, умение работать с отладчиком.
- Основные принципы написания проектной документации.
- Английский язык на уровне Intermediate.
Условия труда:
- Работу в крупной международной компании;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Компенсация сотовой связи;
- Современный и яркий офис;
- Перспективы профессионального роста и развития(бесплатное обучение и повышение квалификации);
- ДМС;
- Крутую команду, корпоративные праздники, открытое общение с коллегами в корпоративной сети и в реальном мире.
Яркая и профессиональная команда уже ждет именно тебя – присоединяйся!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):