Старший консультант SAP HR

Вакансия № 6922081 от компании Северсталь. Сервисные компании на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Северсталь. Сервисные компании.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Клары Цеткин, 2/3, стр.1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6922081 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6922081:

Прочитано соискателями - 147 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Северсталь. Сервисные компании":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Северсталь-Инфоком» - центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь».

«Северсталь-Инфоком» сегодня это:

27-летний опыт IT экспертизы
10 филиалов по России
более 1000 сотрудников

«Северсталь-Инфоком» стала первой в России компанией, чей клиентский центр экспертизы в области SAP прошел сертификацию на уровне Advanced. Всего в мире на данный момент сертифицировано около 15 компаний. Совместно с компанией SAP мы участвуем в доработке официальных релизов, тестировании, семинарах, форумах и конференциях. Северсталь входит в число стратегических клиентов компании SAP AG. Наши сотрудники регулярно получают возможность общения с западноевропейскими и американскими экспертами по программе SAP MaxAttention.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, направленной на сопровождение и совершенствование внутренних бизнес-процессов компании. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Обязанности работника:

Поддержка и развитие модулей расширенной функциональности SAP HR(Сервисы самообслуживания, обучение, оценка, кадровые комитеты, вознаграждения);
Участие в проектах тиражирования решения;
Проведение обследований, выявление и описание функциональных дефицитов, подготовка отчетов по результатам;
Разработка и согласование проектной документации;
Выполнение настроек, постановка задач разработчикам, организация внутреннего тестирования;
Обучение пользователей и команды поддержки;
Оценка запросов на изменение функциональности системы;
Проработка и внедрение новых сервисов личного кабинета.

Требования к работнику:

Знание, понимание бизнес-процессов в области управления персоналом, построение системы оценки, развития и мотивации сотрудников;
Опыт внедрения модулей расширенной функциональности SAP HCM;
Опыт планирования и проведения обучения пользователей;
Опыт ведения ролей и структурных полномочий;
Опыт самостоятельной разработки проектной и технической документации;
Опыт организации и проведения тестирования функциональности SAP HR;
Опыт тиражирования SAP HR;
Опыт интеграции со смежными системами;
Знание настроек SAP ESS/MSS, EIC, LSO, ECM, PM, Workflow.
Язык программирования ABAP/4 на уровне анализа кода простых программ, умение работать с отладчиком.
Основные принципы написания проектной документации.
Английский язык на уровне Intermediate.

Условия труда:

Работу в крупной международной компании;
Трудоустройство по ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя;
Компенсация сотовой связи;
Современный и яркий офис;
Перспективы профессионального роста и развития(бесплатное обучение и повышение квалификации);
ДМС;
Крутую команду, корпоративные праздники, открытое общение с коллегами в корпоративной сети и в реальном мире.

Яркая и профессиональная команда уже ждет именно тебя – присоединяйся!