Руководитель отдела продаж светопрозрачных конструкций и вентилируемых фасадов

Вакансия № 7009633 от компании ООО Мет-Сталь на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Мет-Сталь.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 65000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7009633 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7009633:

Прочитано соискателями - 153 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Мет-Сталь":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Молодая и амбициозная команда компании "Мет-Сталь", одного из лидеров строительной отрасли столицы, приглашает в свои ряды начальника отдела продаж. Нам нужен "человек-электропоезд", работающий исключительно на положительных эмоциях, способный выбирать правильное направление в сфере продаж и увлекать за собой подчиненных. Собственную команду предстоит собрать, поэтому умение разбираться в людях и нести ответственность не только за свои действия - крайне желательные личные качества.

Мы обеспечим:

комфортное место работы - офис с кофе, чаем и печеньем в пяти минутах ходьбы от станции метро "Царицыно";
очень достойную заработную плату - оклад 65 000 рублей плюс 10% от заключенных сделок (бонус - 2% от сделок, заключенных подчиненными сотрудниками);
благоприятный моральный климат в коллективе - благожелательное отношение к новичкам, помощь в выполнении повседневных задач;
своевременное финансирование и доставку компьютерной техники, материалов, программного обеспечения, необходимых для бесперебойной работы;
внутрикорпоративное обучение правилам продаж, особенностям продуктов, которые продает копания.

В новом сотруднике мы хотим увидеть:

выдающиеся лидерские качества;
способность управлять коллективом, ставить задачи, контролировать их выполнение;
отсутствие мысленных шаблонов, способность подходить творчески к решению любой задачи;
знание офисных пакетов ПО (минимум - MS Office, его компоненты);
любовь к аналитике бизнес-процессов и управлению персоналом при помощи онлайн-системы постановки задач Битрикс24;
возможность вести отчетную документацию;
постоянное стремление к достижению высоких результатов в продажах продуктов компании.

Для нас не имеют значения: