Менеджер по привлечению и развитию объектов коммерческой недвижимости

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Оружейный переулок, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7019698 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ПАО МегаФон":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Заключать партнерские договора с собственниками коммерческой недвижимости с целью обеспечения возможности продаж услуг фиксированной и мобильной связи арендаторам ОКН (корпоративным клиентам);
• Увеличивать клиентскую базу корпоративных клиентов и координировать деятельность по развитию корпоративных клиентов с целью увеличения выручки Компании;
• Контролировать соблюдение необходимых бизнес-процессов сотрудниками подразделения;
• Формировать списки потенциальных и привлекательных ОКН, распределять между сотрудниками. Контролировать проработку приоритетных ОКН;
• Консультировать и помогать сотрудникам в решении нестандартных решений по привлечению ОКН;

Требования к работнику:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
• Знание рынка коммерческой недвижимости в Москве;
• Навыки ведения успешных переговоров;
• Опыт ведения переговоров с первыми лицами компании;
• Опыт работы в области продаж услуг связи от 2-х лет;
• Уверенные навыки работы с компьютером: MS Word, Excel.

Условия труда:

• Оформление по ТК РФ;
• Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
• Оплата затрат за использование услуг фитнес-клубов в рамках установленного лимита;
• Доплату до 100% заработной платы вне зависимости от стажа работы в случаях временной нетрудоспособности сотрудника по любой причине, сроком до 14 календарных дней совокупно в течение года;
• Оплата мобильной связи в соответствии с установленными лимитами;
• Квартальное премирование по результатам работы.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):