Менеджер по развитию сети бутиков (LISE CHARMEL)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7024768 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Сеть салонов Caterina Leman":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш холдинг был основан в Москве в 1995 году, и сегодня является крупнейшим российским дистрибьютором более 120 марок женского, мужского, спортивного и корректирующего нижнего белья, купальников, пляжных аксессуаров, колготок, чулок, домашней и модной женской одежды, эксклюзивным дистрибьютором более 70 марок, включая Caterina Leman, Oblique, и др.

Марка «LISE CHARMEL» возникла уже больше полувека назад, в лоне роскоши, среди постоянных поисков красоты и предельного комфорта – в самой сердцевине шёлковых производств Лиона.

Марка отличается неповторимым стилем, отвечающим требованиям высокой моды, стилем крайне современным и одновременно напоминающим о былой роскоши. Руководствуясь таким уникальным подходом, марка предлагает целый огромный мир изделий, гармоничных и образующих «Интимный мир женщины Лиз Шармель».

Обязанности работника:

Продвижение бренда;

Мониторинг и анализ показателей магазинов;

Планирование продаж, увеличение товарооборота;

Работа в бутиках, личное участие в продажах и развитие клиентской базы;

Разработка и проведение презентаций, тренингов, обучение;

Соблюдение корпоративных стандартов, положений и регламентов работы с LISE CHARMEL;

Участие в мероприятиях по развитию бутиков;

Планирование закупок ассортимента - построение прогноза продаж на сезон/год;

Выезд на закупки с бренд-менеджером во Францию;

Требования к работнику:

Высшее образование;

Знание английского (и/или французского) языка – обязательно!

Лидерские качества, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться;

Опыт работы в качестве регионального/территориального менеджера, товарного аналитика или категорийного менеджера компании Fashion-ритейла;

Знание всех участков работы розничного магазина;

Хорошее знание ПК (Word, Excel, 1С);

Навыки обучения персонала;

Ориентация на результат, ответственность за принятие решений, умение работать в команде;

Готовность к разъездному характеру;

Условия труда:

Работа в крупном Торговом Холдинге с командой профессионалов;

Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом);

Оформление по ТК РФ;

График работы 5/2;

Возможность приобретать вещи представляемых компанией брендов с корпоративной скидкой.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):