Ведущий системный аналитик

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7094539 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Softline":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

КОМПАНИЯ MIRAPOLIS:

Приглашает к длительному сотрудничеству Ведущего системного аналитика.

Компания является российским разработчиком, входит в ГК "Softline",специализируется на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов.

Флагманская система компании – Mirapolis HCM – является лидирующем российским решением в области управления человеческим капиталом.

Система используется в крупнейших компаниях страны, таких как: ОАО РЖД, Русал, ГАЗ, АвтоВАЗ, Почта России, Черкизово, Яндекс и многих других.

Общее количество клиентов более 1000 компаний, общее количество конечных пользователей – более 1 500 000 пользователей.

Чем предстоит заниматься:

• Погрузиться в предметную область направления «HR(управление персоналом)» и разобраться в специфике.
• Участвовать в проектах комплексной автоматизации HR-процессов (управление подбором, оценкой, обучением и развитием персонала) в крупных компаниях.
• Обследовать и анализировать бизнес-процессы заказчиков.
• Составлять технические задания.
• Настраивать систему(роли, экранные формы, документооборот и т.д.).
• Участвовать во внедрении системы у заказчиков, консультирование, обучение пользователей.
• Готовить низкоуровневые и высокоуровневые постановки задач на разработку (Confluence, JIRA).
• Проверять правильность реализации новых функций системы.
• Формировать предложений по развитию системы.

Что мы ожидаем от Вас:

• Опыт внедрения информационных систем от 3х лет.
• Системное мышление.
• Высшее образование (техническое или математическое) с успеваемостью выше среднего.
• Умение структурировано излагать мысли, в том числе и на бумаге.

Знание области HR является значительным плюсом.

Что предлагаем:

• Конкурентоспособная белая заработная плата(обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Работа в стабильной IT-компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Веселый молодой и дружный коллектив.
• Работа в современном офисе.
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные скидки на ДМС, Фитнес-клубы, технику.

Общее направление работы:

Участие в качестве системного и бизнес аналитика в проектах внедрения Системы управления человеческим капиталом (Human Capital Management), включая следующие области автоматизации:

• Подбор и адаптация персонала.
• Управление, планирование, бюджетирование обучения.
• Оценка персонала (KPI, цели, компетенции).
• Управление талантами, развитие персонала и формирование кадрового резерва.
• Управление по целям.
• Организационный менеджмент.
• Управление знаниями компании.
• HR-портал (коммуникации, информационные сервисы), т.е. полная автоматизация работы HR в компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):