Ведущий системный аналитик
Вакансия № 7094539 от компании Softline на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Softline.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7094539 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 7094539:
Прочитано соискателями - 139 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Softline":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
КОМПАНИЯ MIRAPOLIS:
Приглашает к длительному сотрудничеству Ведущего системного аналитика.
Компания является российским разработчиком, входит в ГК "Softline",специализируется на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов.
Флагманская система компании – Mirapolis HCM – является лидирующем российским решением в области управления человеческим капиталом.
Система используется в крупнейших компаниях страны, таких как: ОАО РЖД, Русал, ГАЗ, АвтоВАЗ, Почта России, Черкизово, Яндекс и многих других.
Общее количество клиентов более 1000 компаний, общее количество конечных пользователей – более 1 500 000 пользователей.
Чем предстоит заниматься:
- Погрузиться в предметную область направления «HR(управление персоналом)» и разобраться в специфике.
- Участвовать в проектах комплексной автоматизации HR-процессов (управление подбором, оценкой, обучением и развитием персонала) в крупных компаниях.
- Обследовать и анализировать бизнес-процессы заказчиков.
- Составлять технические задания.
- Настраивать систему(роли, экранные формы, документооборот и т.д.).
- Участвовать во внедрении системы у заказчиков, консультирование, обучение пользователей.
- Готовить низкоуровневые и высокоуровневые постановки задач на разработку (Confluence, JIRA).
- Проверять правильность реализации новых функций системы.
- Формировать предложений по развитию системы.
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт внедрения информационных систем от 3х лет.
- Системное мышление.
- Высшее образование (техническое или математическое) с успеваемостью выше среднего.
- Умение структурировано излагать мысли, в том числе и на бумаге.
Знание области HR является значительным плюсом.
Что предлагаем:
- Конкурентоспособная белая заработная плата(обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Работа в стабильной IT-компании.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
- Веселый молодой и дружный коллектив.
- Работа в современном офисе.
- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
- Корпоративные скидки на ДМС, Фитнес-клубы, технику.
Общее направление работы:
Участие в качестве системного и бизнес аналитика в проектах внедрения Системы управления человеческим капиталом (Human Capital Management), включая следующие области автоматизации:
- Подбор и адаптация персонала.
- Управление, планирование, бюджетирование обучения.
- Оценка персонала (KPI, цели, компетенции).
- Управление талантами, развитие персонала и формирование кадрового резерва.
- Управление по целям.
- Организационный менеджмент.
- Управление знаниями компании.
- HR-портал (коммуникации, информационные сервисы), т.е. полная автоматизация работы HR в компании.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.softlinegroup.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):