Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Технолог швейного производства

Вакансия № 7125371 от компании ООО Фабиобруно на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фабиобруно.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7125371 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7125371:

Прочитано соискателями - 184 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Фабиобруно":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В российскую производственную компанию требуется постоянный сотрудник в штат на позицию "Технолог швейного производства".

Мы входим в ТОП-5 российских компаний по производству кожгалантерейных изделий.

Компания активно развивается и растёт. Одна из целей на 2019 год - выйти на крупный ритейл (возможность получить опыт и связи с крупными сетевыми международными компаниями).

Обязанности работника:

  • Грамотное распределение работы между собственными потоками и давальческими цехами.
  • Разработка и внедрение систем мотивации персонала, сдельной системы оплаты труда, равномерное распределение нарядов. между сотрудниками, предложение и внедрение мероприятий по формированию культурных ценностей среди сотрудников.
  • Проводить работу по предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов.
  • Оформление тех.документации, спецификации материалов, технологической последовательности обработки изделий.
  • Организация технологического процесса, запуск новых моделей в производство.
  • Контроль качества и сроков выпускаемой продукции на всех этапах.
  • Работа с давальческим сырьем, контроль движения сырья, акты на списание.
  • Выявление брака и составление актов по браку, по сдаче-приемке готовых партий.
  • Построение комплектов лекал (основа, моделирование, градация)..

Требования к работнику:

  • Профильное образование (техническое, легкая промышленность), опыт на производстве (производство сумок, аксессуаров, швейное производство кожгалантерея, текстиль..).
  • Опыт в организации бесперебойной работы швейного цеха (знание технологического процесса, УПП, установки схем и графиков сдельщиков. разнарядок, квалификационной комиссии, способность находить "общий язык" с различными категориями сотрудников.
  • Опыт работы от пяти лет.
  • Личные качества:
    Высокая работоспособность, рассудительность, организованность. отличные управленческие и лидерские качества;
    Требовательность к себе и подчиненным; аналитический склад ума, генератор идей...

Условия труда:

  • График работы - полная занятость (пятидневка с понедельника-по пятницу) с 9.00 до 19.00, заработная плата от 60000 рублей (по результатом собеседования).
    Место работы: Одинцовский район, пос. Часцы. (станция Петелино) -производство
    Компания готова предоставить жилье!!!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://fabiobruno.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?