HR менеджер/Менеджер по персоналу

Вакансия № 7149600 от компании ООО Сторм Системс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Сторм Системс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7149600 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7149600:

Прочитано соискателями - 226 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Сторм Системс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR менеджер/Менеджер по персоналу/IT рекрутер

StormWall - компания, занимающаяся информационной безопасностью и специализирующаяся на защите от DDoS-атак и хостинге. С момента основания в 2013 г. мы успели заработать хорошее имя на рынке услуг защиты от DDoS и занять на нем одну из лидирующих позиций. Мы работаем как с российскими, так и с зарубежными клиентами. В настоящий момент мы ищем профессионала, который бы взял на себя ведение такой важной области, как управление персоналом.

Обязанности работника:

полный цикл поиска и подбора персонала (в основном IT специалисты).
работа над адаптацией сотрудников в компании.
взаимодействие с руководителями отделов.
организация процессов внутреннего и внешнего обучения.
контроль и корректировка обучающих пособий и инструкций.
плановая аттестация сотрудников и аттестация по итогам испытательного срока.
участие в разработке мотиваций для сотрудников.
контроль программ мотивации сотрудников.
анализ эффективности сотрудников.
оценка вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, планирование корректирующих мер совместно с руководителями подразделений.
ведение КДП совместно с бухгалтерией.
планирование и организация корпоративных мероприятих.

Требования к работнику:

высшее образование. Желательно управление персоналом, психология.
опыт работы от 3 лет.
знание трудового законодательства РФ.
опыт адаптации и обучения персонала.
стрессоустойчивость, доброжелательность, ответственность.
готовность к работе в условиях старт-апа: участие в создании шаблонов и процедур.
инициативность, фокус на результат.
опыт работы в IT компании будет плюсом.