Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению и развитию коммерческих подразделений

Вакансия № 7153539 от компании Abbott Laboratories на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Abbott Laboratories.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7153539 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7153539:

Прочитано соискателями - 80 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Abbott Laboratories":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Знание специфики фармбизнеса, понимание, как влияют L&D инструменты на бизнес результат
  • Определение приоритетов в обучении сотрудников Field Force, приоритет - развитие региональных менеджеров
  • Участие в разработке и внедрении системы обучения для сотрудников Field Force всех уровней
  • Развитие навыков сотрудников Field Force согласно принятым в компании моделям профессиональных компетенций, путем их обучения в дистанционном и аудиторном формате
  • Разработка необходимых тренингов, инструментов пост-тренингового сопровождения и поиск необходимых решений с целью профессионального развития сотрудников компании
  • Подготовка и проведение центров оценки и развития персонала, в том числе разработка кейсов, ролевых игр для оценочных и обучающих мероприятий, участие в качестве ролевого игрока/наблюдателя
  • Организация и проведение аудиторных и дистанционных тренингов, в том числе вводных курсов для новых сотрудников - Induction
  • Разработка учебных материалов (презентации, раздаточные, другие материалов) для тренингов, других обучающих программ
  • Определение необходимости в создании дистанционных программ для обучения и разработка материалов для программ дистанционного обучения
  • Разработка, организация и проведение мероприятий по оценке эффективности программ обучения и системы в целом
  • Полевое сопровождение сотрудников, знание стандартов и подходов

Требования к работнику:

  • Работа в фармбизнесе или смежном бизнесе от 2-х лет
  • Опыт работы менеджером первой линии, управления полевой командой крайне желателен
  • Опыт построения системы обучения, разработки и проведения тренингов
  • Навыки проектного управления

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.abbott.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Abbott Laboratories

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?