Специалист по обучению и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Улица 1905 года, Краснопресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7153570 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Кастор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОБЯЗАННОСТИ:

Выявление потребности в обучении персонала:

· Сбор и анализ данных потребности в обучении персонала (обязательное, необязательное); ,

· Формирование графиков обучения сотрудников

Развитие и управление комплексной системой внутреннего и внешнего обучения:

· Разработка и организация проведения учебных программ - тренингов, вебинаров, мастер-классов и пр. для различных категорий должностей (бек офис, мидл офис, фронт офис, ИТР, водители)

· Организация предтренинговой и постренинговой работы, построение и реализация непрерывной системы обучения

· Обеспечение методологического сопровождения процесса обучения

· Проведение тренингов; полевого обучения и других развивающих мероприятий

· Внедрение процессов автоматизации программ обучения и развития персонала

· Разработка и внедрение стандартов обучения и развития персонала

· Формирование бюджета расходов на обучение и развитие персонала

Разработка инструментов и проведение оценки уровня знаний, развития компетенций и навыков:

· Организация и проведение регулярной оценки персонала

· Оценка качества и эффективности проводимого обучения

· Формирование отчётности по результатам обучения и оценки

· Контроль подготовки и качества заполнения индивидуальных планов развития, консолидация и анализ полученных данных

ТРЕБОВАНИЯ:

· Образование Высшее педагогическое/психологическое

· Опыт работы в области обучения и развития персонала с сфере транспортной и/или складской логистики

· Знание современных инструментов и инновационных подходов в сфере обучения, практический опыт применения их на практике в соответствии с задачами бизнеса

· Знание инструментов выявления потребности в обучении персонала

· Знание стандартов обучения и развития персонала в сфере транспортной и/или складской логистики

· Обширные знания провайдеров в области обучения и развития персонала

· Владение методологией разработки методических материалов в области обучения и развития персонала

· Знание методологии разработки тренинговых материалов

· Знание и владение методологией ведения бизнес-тренинга, полевого обучения

· Знание процессов автоматизации программ обучения и развития персонала (внутренними и внешними ресурсами)

Условия труда:

· График работы 5/2

· Корпоративное обучение

· Социальный пакет

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):