HR директор

Вакансия № 7178111 от компании ООО Кадровый центр «Президент» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кадровый центр «Президент».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7178111 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7178111:

Прочитано соискателями - 140 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Кадровый центр «Президент»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1.Создание и совершенствование системы эффективной работы всех сотрудников организации.
2. Подбор высококвалифицированных сотрудников, которые соответствуют корпоративной культуре компании и профессиональным требованиям.
3. Построение системы адаптации сотрудников.
4. Оценка, обучение, планирование и развитие карьеры сотрудников.
5. Создание и своевременное изменение системы оплаты труда, мотивации сотрудников.
6. Построение эффективных коммуникаций внутри компании.
7. Кадровый маркетинг - исследование рынка труда и кандидатов, правильное позиционирование компании как привлекательного работодателя.
8.Создание комфортной психологической атмосферы в компании

Требования к работнику:

???????

Высшее образование (по профилю желательно);
Знание направлений кадровой работы;
Умение принимать решения, генерировать идеи, необходимые для динамичного развития бизнеса; Знание психологии (желательно);
Уметь осуществлять стратегическое планирование;
Планирование потребности в персонале: набор и увольнение персонала;
Аттестация сотрудников;
Мотивация кадров

Условия труда:

???????

Белая заработная плата
возможность принимать участие в стратегическом совете, возможность роста, развития, формирования собственного HR отдела.
График работы 5/2; 8 часовой рабочий день;
На территории работодателя
Оформление: оформление в соответствии с ТК РФ