Менеджер по развитию партнерской сети

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 50000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7178379 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Академия Сметного Дела":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Добрый день! Меня зовут Руслан Валиев, и я один из основателей компании «Академия сметного дела».

И я ищу амбициозного человека, готового возглавить новое и очень перспективное направление — стать в начале интересного проекта.

«Академия сметного дела» — лидеры в обучении специалистов сметному делу. Мы уже вывели эту тему на новый уровень и задаём стандарты в отрасли.

А сейчас ставим перед собой новую амбициозную задачу: стать лидерами 2b2-рынка.

Одно из наиболее интересных направлений — поиск и работа с партнёрами, которые будут продавать наши продукты конечным потребителям (фактически своей существующей клиентской базе). Рынок — огромный (потенциальных партнёров только одной категории — порядка 300 компаний).

Нам нужен человек, который возьмёт на себя следующие задачи:

• Стратегия работы с партнёрами

• Проектирование воронки продаж и пути клиента: поиск, контакт, закрытие (в продажу или на обучающий вебинар)

• Проектирование системы взаимодействий с партнёрами: повторные продажи (выстраивание долгосрочных отношений), повышение чека (помощь партнёрам в их продажах), система бонусов

• Проектирование системы обучения партнёров: вебинары, конференции и тд.

• Самый важный пункт: реализация всего вышеперечисленного

В перспективе вы можете сформировать отдел под это направление и возглавить его.

Условия работы:

• Удалённо

Условия оплаты:

• Процент с продаж

• Процент с сопровождения / развития партнёров

Важно: мы передаём вам уже существующих партнёров, с которыми нужно поддержать и развить отношения — это поможет вам почувствовать движение денег уже в первый месяц работы.

Что вы получите, работая в нашей команде:

• При наличии амбиций, энергии и навыков возможен рост до должности руководителя отдела

• Уникальный опыт запуска нового направления и превращения его в мощную бизнес-структуру

• Возможность полностью реализовать себя как профессионала

• Решение интересных и нестандартных задач, которые станут Вашими главными кейсами

• Возможность бесплатно развиваться, проходить дорогие тренинги, обучаться у грамотных руководителей, расти в сильной команде

• Возможность находиться в среде людей, достигших многого

• Прозрачную, честную и неограниченную сверху схему финансового вознаграждения

• Увидите, как можно реализовывать свои идеи в рамках целой страны

• Быстрый рост и развитие

• Возможность приносить людям пользу.

• Понятную стратегию достижения результатов и достаточное количество инструментов.

Ждем Ваше резюме, если вы:

1. Обладаете опытом продаж в аналогичных проектах или создания аналогичных структур — опишите этот опыт. Просто опыт продаж (в любых проектах) тоже интересен

2. Реально круты как профессионал. У вас есть следующие знания и навыки:

• знаете, как построить правильную воронку продаж, увеличить конверсию на каждом этапе;

• разбираетесь в технологиях продаж, отработке возражений;

• работали с холодными звонками, писали скрипты и сходу сможете назвать несколько работающих способа быстрого выхода на ЛПР;

• внедряли CRM и работали в ней.

3. Имеете опыт личных продаж, которым можете гордиться.

4. Разделяете наши ценности: ответственность за результат, постоянное развитие и обучение, свобода, отношения, творческий подход.

5. Обладаете следующими личными качествами:

• Стремление к постоянному повышению профессионального уровня и профессиональному росту;

• Способность к быстрому и самостоятельному принятию решений;

• Нацеленность на результат;

• Эффективность в условиях неопределенности — умение мобилизоваться и адекватно действовать в условиях кризиса, неопределенности и отсутствия ресурсов и информации;

• Ярко выраженные лидерские качества — умение воодушевлять людей, объединять, вести их за собой, ответственность за коллектив и за клиентов;

• Целеустремленность — понимание собственных целей и готовность идти к ним, несмотря на препятствия.

6. Знания и опыт работы в онлайн-обучении будет большим плюсом.

Важно: напишите сопроводительное письмо. Расскажите в нём:

• Каково Ваше главное достижение в жизни?

• Почему Вам интересно работать именно в этом проекте?

• Почему мне нужно выбрать на эту позицию именно Вас?

Без письма резюме не рассматриваем. Ответ в течение 5-7 дней.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):