Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-generalist

Вакансия № 7258892 от компании АВАНТЕРН на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АВАНТЕРН.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7258892 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7258892:

Прочитано соискателями - 216 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АВАНТЕРН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые коллеги, на данную вакансию рассматриваются кандидаты с опытом работы во всех сферах HR. Безусловно знание трудового кодекса и опыт ведения кадрового делопроизводства очень важны, и являются одним из критериев выбора специалиста, но зания только этого участка не достаточны для этой должности.

Обязанности работника:

  • Управление отделом персонала - 4 человека (менеджер по персоналу, секретарь, курьер, специалист по охране труда (на "удаленке" );
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства (штат 85 человек);
  • Подбор персонала;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Организация обучения сотрудников, в т.ч. по охране труда;
  • Участие в создании бизнес-планов департаментов;
  • Создание бонусных схем;
  • Составление бюджета отдела на год;
  • Принятие участия во всех сферах жизни компании;
  • Участие в формировании и внедрении кадровой политики и оптимизации внутренних процессов.
  • Внедрение IT-решений и дальнейшая работа с ними;
  • Численность 85 человек.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на схожей позиции не менее 3-х лет (желательно наличия опыта работы в единственном лице)
  • Отличное знание трудового кодекса
  • Опыт в подборе топ-персонала
  • Опыт создания бонусных схем
  • Опыт бюджетирования
  • Образование высшее плюс курсы, тренинги (последние не позже 2018 года)
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Умение чувствовать людей, доносить свою точку зрения спокойным тоном
  • Желание постоянно изучать новое, развиваться

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист;
  • Заработная плата по итогам собеседования
  • Регулярные корпоративные мероприятия;
  • Возможность профессионального роста;
  • Обучение за счет компании;
  • Оборудованное рабочее место, наличие кондиционера в офисе;
  • График работы с 9-30 до 18-30, с понедельника по пятницу
  • Дружный и молодой коллектив

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://avantern.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АВАНТЕРН

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?