Начальник отдела корпоративного управления

Вакансия № 7264902 от компании Объединённая компания РУСАЛ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Объединённая компания РУСАЛ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7264902 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7264902:

Прочитано соискателями - 330 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "Объединённая компания РУСАЛ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальник отдела корпоративного управления.

Обязанности работника:

Сопровождение стратегических проектов Компании;
Подготовка письменных резолюций, протоколов собраний акционеров/участников, заседаний совета директоров для компании;
Участие в подготовке и согласовании иной корпоративной документации;
Участие в рабочих группах, создаваемых по проектам;
Консультирование сотрудников Компании по различным вопросам в целях эффективной реализации стратегических проектов Компании;
Правовое сопровождение деятельности иностранных компаний в части вопросов корпоративного права и корпоративного управления;
Подготовка и проведение заседаний советов директоров, собраний акционеров (участников) в иностранных компаниях , подготовку и согласование протоколов общих собраний участников (акционеров) и решений единственных участников (акционеров), протоколов заседаний советов директоров, письменных резолюций советов директоров курируемых компаний;
Разработка учредительных документов;

Требования к работнику:

Опыт работы в области корпоративного права в консалтинге или крупных международных компаниях от 5 лет;
Высшее юридическое образование;
LLM или степень юридических наук желателен;
Знания в области корпоративного права, международного права, навыки составления документаций на английском и русском языках;
Свободный английский (включая юридическую лексику);