Python/Django разработчик

Вакансия № 733621 от компании ООО Ароса на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ароса.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Головинское шоссе, 5, м. Водный стадион.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 733621 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 733621:

Прочитано соискателями - 276 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Ароса":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - сильная команда профессионалов (выходцы из mail.ru, yandex, dr.web, codephobos, doc-doc...), под руководством крупного учредителя. На данный момент ведем разработку международного проекта в сфере Digital-медицины "MEDICAL NOTE" и готовимся выйти на рынок.

У нас интересные задачи, классная команда, современное оборудование, уютный офис с вкусными печенками и фруктами, адекватное руководство и безграничные возможности роста.

Ищем достойного кандидата на позицию Python/Django разработчика.

Обязательные требования:

Python3

Django
Django REST Framework
OAuth2
Celery
PostgreSQL
Навыки работы в Linux shell
Знание git
Понимание стилистики кода PEP8
Умение писать Unit тесты и понимание методологии TTD

Также плюсами будет:

Работа с Redmine или подобной системой
Scrapy
JavaScript, jQuery, HTML5 и CSS

Условия труда:

График 5/2, 8 часов в день (допускается удаленная работа 1 раз в неделю)
Комфортный офис в БЦ “Водный” класса А (3 минуты от метро) с современным оборудованием
Работа в молодой, инициативной команде профессионалов, нацеленной на реализацию и совершенствование своего скилла в области разработки
Мы работаем по методологии SCRUM
Перспектива роста до руководителя отдела