Директор производства (дизайнерский бренд одежды)

Вакансия № 7368986 от компании Кадровое агентство Инны Стасилович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое агентство Инны Стасилович.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7368986 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7368986:

Прочитано соискателями - 185 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Кадровое агентство Инны Стасилович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупный российский бренд дизайнерской одежды, созданный чуть более пяти лет назад специально для женщин, ищет Руководителя производства.

Основная задачам специалиста - выстроить и систематизировать структуру производства; наладить взаимодействие между отделами (снабжение, дизайн, производство, фабрики); разработать систему мотивации персонала и увеличить эффективность деятельности компании.

Обязанности работника:

Текущее производственное планирование по всем структурным подразделениям, включая аутсорсинг;
Расчет себестоимости продукции;
Оптимизация норм расхода материалов и их рациональное использование в целях минимизации производственных и складских затрат, в соответствии с бюджетом;
Контроль закупки материалов и фурнитуры;
Поиск подрядчиков на аутсорсинг, заключение договоров и ведение переговоров;
Взаимодействие со всеми подразделениями предприятия;
Разработка инструкций всех производственных процессов. Определение полномочий, должностных обязанностей и ответственности подчиненных;
Разработка регламентов и процедур, определяющих процесс выхода коллекций, разработки конструкторско-технологической документации;
Внедрение и восстановление производственного документооборота;
Разработка системы мотивации. Планирование потребностей производства в персонале и подбор персонала;

Требования к работнику:

Опыт работы руководителем швейного производства, желательно потокового производства. Возможно рассмотреть бренд менеджеров линии одежды.
Опыт построения системы швейного производства. Написание всех регламентов и инструкций. Отличные управленческие навыки и работа с персоналом производства.
Инициативность, харизма, чувство справедливости, желание быть полезным компании.