Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по продажам (опт и проекты)

Вакансия № 7428880 от компании ООО Акварелле на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Акварелле.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 55000 до 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7428880 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7428880:

Прочитано соискателями - 163 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Акварелле":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы продаём мозаику и керамогранит китайского производства. Материал не самый дешёвый - некоторые даже говорят, что совсем не дешёвый. Но именно с таким материалом любят работать дизайнеры и компании, которые не любят простой "ширпотреб". У нас давно уже налажено хорошее взаимодействие с розничными компаниями Москвы (интерьерные салоны, дизайн-студии и павильоны на строительных рынках) и бренд Caramelle уже достаточно известен среди покупателей.

Требуется ещё один менеджер по продажам, который готов и умеет работать с образцами (как мерчандайзер) и с людьми (как продавец и торговый представитель). Нам нужен командный игрок, который, с одной стороны, умеет смиренно выполнять инструкции и поставленные руководством задачи без критики и самодеятельности, а с другой стороны, имея опыт и понимание принципов клиентского сервиса (уровня 4-5-звёздочного отеля), умеет без тычков и подсказок руководства независимо выполнять свою работу.

А работа заключается в следующем:

  • продолжать взаимоотношения с дилерами из существующей клиентской базы: минимум, 1 раз в месяц поддерживать контакт с каждым дилером и выводить взаимоотношения на новый уровень, повышать заинтересованность дилеров в нашей компании.
  • развивать клиентскую базу (а куда ж без этого?) за счёт собственных и новых контактов. Приоритет в этом направлении: дизайн-студии и интерьерные салоны среднего и премиального ценового сегмента.
  • предлагать материалы в организации, участвующие в крупных проектах и тендерах - развивать проектную работу, поддерживать отношения со строителями и дизайнерами таковых проектов.
  • "чёрная работа": вести учёт торгово-выставочного оборудования на местах - при каждом посещении отмечать наличие и состояние образцов, составлять заявки в офис на пополнение образцов, привозить недостающие или новые образцы самостоятельно или контролировать максимально быструю их доставку силами нашего логистического отдела.
  • к "чёрной работе" можно также отнести ежемесячную отчётность по клиентской базе: обновление и добавление информации, цифры, анализ движения, планирование деятельности.
  • физический труд неизбежен в нашей работе: надо регулярно наводить порядок в образцах, передвигать их на более выгодное место, приносить с собой новые и уносить старые. Изредка может понадобиться довезти дилеру мелкий срочный заказ (лишь бы в машину влез). Бывает, необходимо подклеить на месте отклеивающиеся образцы мозаики. К этому нужно быть готовым и потом не говорить, что не предупреждали.
  • апогей всего вышесказанного: нужно делать всё, чтобы покупатели в магазинах у дилеров дольше задерживались именно перед нашими образцами, а дилеры чаще заказы присылали именно нам, т.к. им нравится работать со своим любимым менеджером, нравится товар и нравится компания, в целом.

Требования к работнику:

  • грамотная речь, умение общаться "на позитиве", интеллигентно, уважительно, дипломатично, умение проявлять гибкость в общении.
  • при всей гибкости и дипломатичности уметь проявлять жёсткость в вопросах правил и ценовой политики: говорить "нет", но так, чтоб человек оставался довольным и не терял желания обращаться к Вам снова.
  • мобильность, возможность оперативно перемещаться по Москве с непустыми руками. 4 дня из 5 рабочих нужно проводить "в полях".
  • для работы потребуется нормальное и не тупящее средство связи в виде смартфона, т.к. кроме телефонных звонков нужно присылать ежедневную отчётность с фотографиями.
  • возможность поднимать тяжести, носить с собой тяжёлые образцы на встречи (30 кг). Редко, но бывает.

Условия труда:

  • ненормированный рабочий день, разъездной характер;
  • официальное трудоустройство;
  • офисную работу можно делать либо на дому, либо в мини-офисе на складе (Химки).
  • выходной: суббота, воскресенье, государственные праздники (тем не менее, на связи надо быть всегда). Отпуск 2 раза в год по 2 недели.
  • зарплата состоит из оклада + премий за выполнение плана продаж и задач + процентов с выручки.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.leedo.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Акварелле

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?