Мерчендайзер/Торговый представитель

Вакансия № 7434342 от компании Доминанта на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Доминанта.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 до 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 5-й Донской проезд, 15с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7434342 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7434342:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Доминанта":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Краткое описание компании:

"Доминанта" – надежная маркетинго-ориентированная компания. Основана в 1997 году. Основная сфера деятельности - оптовые продажи брендовой канцелярской продукции. Молодой позитивный коллектив. Амбициозные задачи.

Обязанности работника:

-ежедневное посещение торговых точек (7-9 точек в день) согласно маршруту

- расширение ассортиментной матрицы в торговых точках, контроль за наличием полного ассортимента утвержденной матрицы, расширение представленности (зоны выкладки и спецвыкладки)

- общение с администрацией торговой точки

- еженедельная отчетность

- мониторинг

- мерчендайзинг

Требования к работнику:

-среднее специальное, неполное высшее, высшее образование

- опыт на аналогичной должности не менее 1 года

- Наличие современного телефона или планшета, для фотоотчетности

- наличие компьютера с доступом в интернет для отправки отчетов

- базовые знания Word, Excel

- наличие медицинской книжки

Личные качества:

- Активность, внимательность, коммуникабельность, ответственность, мобильность, грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, творческий подход к работе