Category Development Manager (Feminine Care)

Вакансия № 7566904 от компании ООО Кимберли-Кларк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кимберли-Кларк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужская, Профсоюзная улица, 65к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7566904 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7566904:

Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Кимберли-Кларк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Job Description:

You will be responsible for building relationships with key retailers and influencing them to implement category initiatives. You will be required to work cross-functionally with sales and marketing to ensure alignment of recommendations to drive profitable growth for of the retailer and for Kimberly-Clark.

Duties & Responsibilities:

Establish K-C’s Expert position in front of major Key Account retailers consistently bringing them extra value of categories performance understanding based on deep analysis and research tailored to specific KA needs
To monitor, evaluate & communicate changes in category, customer dynamics and competitor activities and recommend actions to address issues and opportunities affecting the category and/or KC brands
To develop and deliver effective external category selling stories, tailored by customer as required, to support new category growth initiatives with key customers
Establish and maintain direct contacts with respective category development functions of Key Account Retailers, take active part in negotiation process (yearly, quarterly)
Support Sales Team (Key Accounts, Commercial Strategy, Trade Marketing) with analytical data based on sales-out and market indicators
Lead the process of Assortment prioritization and advise KA Managers on Core Range and Minimum Must Lists
Own Shelving guidelines for category in channel, Manage K-C’s Sales Book
Lead new product launch and distribution building process within channel

Requirements:

5 years of work experience in international FMCG Company (2+ years in category management)
Strong Influencing and leadership skills
Results oriented
Strong analytical skills
Strong presentation skills
Solid understanding of retail business as an advantage
Proven proficiency in basic category development tools: assortment analysis, shelf space management, navigation solutions.
Knowledge of Nielsen Data base
Knowledge of Spaceman or other space management software as an advantage
English Upper-Intermediate