Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела разработки программных решений и сопровождения ПАК программ лояльности

Вакансия № 7643352 от компании ООО РН-Лояльность на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РН-Лояльность.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шаболовская, улица Шаболовка, 10к2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7643352 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7643352:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО РН-Лояльность":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Долгосрочное планирование включая бюджет, закупки, развитие бизнес-приложений;
  • Управление людьми (мотивация и развитие сотрудников отдела);
  • Управление задачами отдела (распределение задач, контроль сроков исполнения, планирование ресурсов);
  • Управление и контроль внешних подрядчиков;
  • Обеспечение эффективной работы и развития информационных систем в зоне ответственности отдела;
  • Выполнение административных функций для отдела.

Требования к работнику:

  • Образование Высшее;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет (опыт руководства коллективом консультантов и разработчиков программных продуктов);
  • Опыт работы по направлениям: банковские карты, программы лояльности, новые платежные технологии, розничные банковские партнерские программы - от 2 лет;
  • Практический опыт реализации проектов по внедрению ИС полного цикла, внедрению информационных систем для банковского сектора, программ лояльности (SAP hybris – плюс);
  • Экспертные знания функциональности системы SAP BI/BW;
  • Навыки разработки проектной и пользовательской документации;
  • Знание ключевых принципов работы современной банковской розничной инфраструктуры (АБС (автоматизированные банковские системы), ПЦ (процессинговые центры), ДБО (дистанционное банковское обслуживание) и их интеграции;
  • Наличие навыков по управлению и развитию команды;
  • Навыки планирования и управления работами, бюджетами, закупками (знание 223-ФЗ – плюс);
  • Наличие успешных реализованных проектов по созданию банковских программ лояльности.

Условия труда:

  • Офис в центре Москвы;
  • Режим работы: 5/2
  • Фиксированный оклад по результатам собеседования + бонусная часть.
  • Испытательный срок – 3 месяца.

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?