Начальник отдела разработки программных решений и сопровождения ПАК программ лояльности
Вакансия № 7643352 от компании ООО РН-Лояльность на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО РН-Лояльность.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Шаболовская, улица Шаболовка, 10к2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7643352 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 7643352:
Прочитано соискателями - 185 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО РН-Лояльность":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Долгосрочное планирование включая бюджет, закупки, развитие бизнес-приложений;
- Управление людьми (мотивация и развитие сотрудников отдела);
- Управление задачами отдела (распределение задач, контроль сроков исполнения, планирование ресурсов);
- Управление и контроль внешних подрядчиков;
- Обеспечение эффективной работы и развития информационных систем в зоне ответственности отдела;
- Выполнение административных функций для отдела.
Требования к работнику:
- Образование Высшее;
- Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет (опыт руководства коллективом консультантов и разработчиков программных продуктов);
- Опыт работы по направлениям: банковские карты, программы лояльности, новые платежные технологии, розничные банковские партнерские программы - от 2 лет;
- Практический опыт реализации проектов по внедрению ИС полного цикла, внедрению информационных систем для банковского сектора, программ лояльности (SAP hybris – плюс);
- Экспертные знания функциональности системы SAP BI/BW;
- Навыки разработки проектной и пользовательской документации;
- Знание ключевых принципов работы современной банковской розничной инфраструктуры (АБС (автоматизированные банковские системы), ПЦ (процессинговые центры), ДБО (дистанционное банковское обслуживание) и их интеграции;
- Наличие навыков по управлению и развитию команды;
- Навыки планирования и управления работами, бюджетами, закупками (знание 223-ФЗ – плюс);
- Наличие успешных реализованных проектов по созданию банковских программ лояльности.
Условия труда:
- Офис в центре Москвы;
- Режим работы: 5/2
- Фиксированный оклад по результатам собеседования + бонусная часть.
- Испытательный срок – 3 месяца.
☑ О компании:
Сфера деятельности компании: Общественная деятельность, партии, благотворительность, НКО; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):