Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления обучения персонала

Вакансия № 7660932 от компании Mostbet (АО Спортбет) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Mostbet (АО Спортбет).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7660932 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7660932:

Прочитано соискателями - 257 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Mostbet (АО Спортбет)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Букмекерская компания Mostbet входит в список 17 букмекеров, которые работают легально на территории РФ. В связи с расширением бизнеса ищем руководителя направления обучения персонала. Это новая позиция с большим количеством интересных задач и профессиональных вызовов.

Обязанности работника:

  • Организация обучения сотрудников компании: онлайн и оффлайн;
  • Создание и актуализация единой базы знаний по продуктам;
  • Информирование сотрудников о новых акциях и маркетинговых кампаниях;
  • Контроль сотрудников контакт центра на предмет выполнения стандартов качества обслуживания клиентов;
  • Разработка и проведение welcome тренингов для новых сотрудников.

Требования к работнику:

  • Опыт организации дистанционного обучения;
  • Опыт создания электронной базы знаний;
  • Знание техник эффективных продаж;
  • Знание KPI и SLA сотрудников контакт-центров;
  • Опыт личного проведения тренингов по продукту для персонала;
  • Английский на уровне Upper intermediate;
  • Грамотная письменная и устная русская речь.

Условия труда:

Оформление по ТК
Достойный оклад, уровень исходя из опыта

График: будни, гибкое начало дня 9.00- 11.00 до 18.00- 20.00

Соцпакет: Корпоративный футбол. Английский Skyeng - корпоративная скидка. Совместные праздники и вечеринки, скидки для сотрудников от наших партнеров

Динамичный проект, перспективы роста

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://mostbet.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Mostbet (АО Спортбет)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?