Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист по компенсациям и льготам C&B

Вакансия № 7833483 от компании Первое коллекторское бюро, НАО на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Первое коллекторское бюро, НАО.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7833483 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7833483:

Прочитано соискателями - 155 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Первое коллекторское бюро, НАО":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Курирование ежемесячной системы мотивации (20-30 систем мотивации)
  • Расчет ежемесячных премий линейного персонала и мидл менеджмента 2 (в Excel), оперативная модификация форм, согласование с каналом, корректировка/создание форм под новый подход, обработка и рассылка макросами данных
  • Ведение доп. премий (Акции, разовые, дополнительные)
  • Корректировка текущих и создание новых нормативных актов в части описания мотивационных систем в установленном формате, согласование их с каналом
  • Взаимодействие с каналом на различных стадиях работы с системами мотивации канала
  • Автоматизация (курирование со стороны C&B, в первую очередь планируется автоматизация расчета премий массовых позиция)

Требования к работнику:

  • Высшее экономическое;
  • Опыт расчета премий на основе KPI;
  • Отличное знание Excel;
  • Опыт работы в 1С - Кадры;
  • Желательно- опыт работы блоком регионального распределенного персонала

Условия труда:

  • Работа в дружной команде профессионалов!
  • Стабильная "белая" заработная плата: оклад 100 000 рублей + годовая премия при выполнении KPI;
  • Оформление по ТК РФ c первого дня работы, оплата больничных листов, ежегодного отпуска;
  • График работы 5/2 (ненормированный рабочий день+ 3 дня к отпуску)
  • Корпоративная сотовая связь.
  • ДМС

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.collector.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Первое коллекторское бюро, НАО

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?