Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист в группу расчета вознаграждений

Вакансия № 7838907 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7838907 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7838907:

Прочитано соискателями - 75 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подготовка и проверка данных для расчета вознаграждений, автоматизация выгрузок и расчетов
  • Расчет и согласование вознаграждений по офисным сотрудникам по заданным параметрам
  • Коммуникация по вопросам начисления премии с регионами, а также смежными подразделениями, отработка обратной связи
  • Актуализация приказной базы по всем действующим системам мотивации, проверка на соответствие приказа логике мотивации
  • Участие в подготовке обучающих материалов по системам премирования
  • Анализ эффективности систем премирования
  • Участие в разработке изменений систем премирования сотрудников разных уровней.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (предпочтительно Финансовое,Экономическое)

  • Внимательность, умение работать в режиме многозадачности

  • Продвинутое знание Excel; Базовые знания PL SQL

Условия труда:

  • Работа в крупном стабильном иностранном Банке;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Программы обучения и развития в Банке.
  • Фиксированный оклад; Трудоустройство по ТК РФ;
  • Предоставление ДМС после испытательного срока;
  • Офис недалеко от м. Сокол

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОТП Банк, АО (OTP bank)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?