Главный специалист Департамента организационного развития

Вакансия № 7868207 от компании ООО ЛокоТех на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛокоТех.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7868207 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7868207:

Прочитано соискателями - 229 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ЛокоТех":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Проектирование организационных структур предприятий и подразделений, в том числе, типовых
Участие в формировании и согласовании изменений в штатных расписаниях/проектов укомплектования
Анализ численности предприятий и структурных подразделений
Разработка и актуализация методологии организационного проектирования, ведение портала организационного проектирования
Формализация функций и полномочий в Группе Компаний (УК, Филиалы, ДЗО)
Формирование процессной модели предприятий ГК
Формирование функциональных карт предприятий и подразделений
Организация разработки ДИ, включая разработку методологии, контроль ее исполнения, ведение БД ДИ, контроль наличия ДИ структурных подразделений УК и типовых ДИ Филиалов
Разработка и контроль исполнения методологии регламентации бизнес-процессов, ведения БД РД, ведение портала регламентации
Внедрение КПЭ в Группе Компаний (УК, Филиалы, ДЗО)
Разработка и актуализация методологии формирования, согласования и мониторинга КПЭ, контроль исполнения
Организация разработки КПЭ, ведение БД КПЭ, контроль наличия КПЭ структурных подразделений УК и Филиалов
Контроль функционирования процесса формирования, согласования и мониторинга КПЭ

Требования к работнику:

Высшее образование
Владение системным и функциональным подходами к управлению предприятием, знание теории и принципов построения систем управления предприятием, теории и методов организационного развития
Владение методиками сбора информации (интервью, наблюдение за деятельностью, анализ документации)
Владение инструментами бизнес-моделирования
Владение системами электронного документооборота
Опыт работы в области бизнес-анализа, организационного развития от 3 лет
Опыт разработки внутренней нормативной документации: регламентов, инструкций
Опыт проектирования организационных структур
Высокий уровень владения MS Visio, MS Excel, MS Word, MS Power Point, желательно: знание ARIS, СЭД «Directum», «1C» (ЗУП, ERP)