Менеджер по продажам ОКНА (ЗИЛ)

Вакансия № 7878223 от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Гипермаркеты.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, ЗИЛ, Южный административный округ, Даниловский район, жилой комплекс Зиларт.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7878223 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7878223:

Прочитано соискателями - 105 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Гипермаркеты":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Леруа Мерлен развивает новое бизнес направление ОКНА и ОКНА НА ЗАКАЗ и ищет лидеров продаж . В нашу команду мы ищем талантливых людей и предлагаем возможность для развития и роста в нашей Компании. Хотите развиваться в сфере продаж, проектирования и дизайна? Тогда мы рады Вас видеть в нашей компании!!!
Должность Менеджер по продажам

Чем ты будешь заниматься:

Инициировать контакт с клиентом ЛМ, консультировать его по продуктам и услугам;
Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки окна
Подбирать и проектировать оптимальный вариант остекления для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
Записывать клиентов на замер оконных проемов;
Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
Вести историю работы с клиентами в CRM;
Заключать договора.

Почему это предложение для тебя:

Ты коммуникабельный, человеколюбивый
Ты нацелен на индивидуальный и командный результат
У тебя есть навыки продаж

Что ты приобретёшь:

Оформление на работу в соответствии с трудовым законодательством,
График 5\2
Фиксированная заработная плата + мотивация индивидуальная и командная (%),
Расширенный соц пакет (ДМС, НС, льготное питание, спортзал, комната отдыха и др),
Ежемесячные и ежеквартальные премии,
Бесплатные обучающие мероприятия.