Юрист

Вакансия № 7887827 от компании ООО ПоверенныйЪ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПоверенныйЪ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7887827 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7887827:

Прочитано соискателями - 170 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ПоверенныйЪ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

Законченное высшее юридическое образование, опыт работы по специальности не менее 3 лет, обязательно наличие опыта ведения дел в арбитражных судах первой, апелляционной и кассационной инстанций, судах общей юрисдикции во всех инстанциях.
Опыт работы в условиях продолжительного самостоятельного единовременного ведения не менее 10-15 судебных дел. Приветствуется наличие положительной (выигрышной) судебной практики.
Приветствуется наличие устойчивых навыков оперативной оценки сложных, составных правовых ситуаций, опыт комплексного сопровождения инвестиционных и иных бизнес-проектов, развитые навыки результативного юридического анализа ситуаций и дел.
Также необходимо: опыт конструктивной продолжительной работы в команде, как на позициях исполнителя.
Приветствуется: практические представления о корпоративной культуре. Обязательно: умение работать в условиях строгой практической дисциплины.
Навыки продолжительной работы в условиях большого объема информации, жесткого графика предметной занятости.
Нацеленность в работе на результат.
Неконфликтность, умение выстраивать долгосрочные рабочие межличностные отношения при одновременном подчинении рабочих взаимодействий с коллегами целям достижение наибольшей эффективности работы коллектива.