Руководитель отдела доставки

Вакансия № 7974272 от компании KENGO на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании KENGO.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Мира, 102с34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7974272 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7974272:

Прочитано соискателями - 140 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "KENGO":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

KENGO предлагает в аренду более 2 000 наименований мебели, посуды, текстиля, декора и прочего оборудования и организовывает доставку заказов.

Мы поставили перед собой большую цель – к 2025 году сделать годовой оборот в 1 млрд рублей и стать первой в России компанией, предлагающей Furniture Sharing Service (сервис по совместному потреблению мебели) в B2C-сегменте.

Кого мы ищем?

Мы ищем лидера команды отдела доставки, который повысит качество доставки и оптимизирует расходы.

В этой роли Вы будете:

управлять командой от 20-ти человек (водители и логисты), а также автопарком из 10 грузовых автомобилей (до 2-х лет)
отвечать за себестоимость доставки, уровень сохранности грузов, качество и сроки доставки и оптимальную загрузку транспорта.

Задачи, которые предстоит решать:

Выстроить системные процессы в транспортной логистике. Разрабатывать и совершенствовать инструкции, поддерживающие эти процессы.
Планировать маршрутные схемы доставки сборных грузов по Москве и МО в минимальные сроки и при оптимальных затратах.
Организовывать приемку, обработку заказов, распределение по маршрутам и поддерживать информацию в базе данных в актуальном состоянии.
Контролировать оформление исходящей и входящей документации (маршрутный лист, транспортные накладные, экспедиторские расписки и т.д.).
Координировать бесперебойную работу собственного и наемного транспорта: контроль расхода ГСМ, местоположение автомобилей, техосмотры и оперативный ремонт.
Обеспечивать вывод автотранспорта на линию в соответствии с требованиями: медосмотры водителей, предрейсовый техосмотр.
Выстраивать взаимодействие с внешними контрагентами (транспортные компании, ГИБДД, автосервисы).
Подбирать в команду правильных людей, распределять роли и задачи между сотрудниками отдела.
Участвовать в планировании бюджета отдела (транспортные расходы, ФОТ, покупка автотранспорта под объем заказов, амортизация). Рассчитывать, анализировать и оптимизировать затраты (ГСМ, утилизация кузова, себестоимость доставки).
Обеспечивать качественную приемку заказов от склада. Оперативно решать претензии клиентов при доставке груза.

Мы не говорим что делать Вам каждый день. У Вас будут прозрачные цели и четкая роль в команде.

А вот «ЧТО ДЕЛАТЬ?», чтобы достичь цели, Вы предложите сами.

Мы подходим друг другу, если:

Вы уже операционно управляли отделом доставки по Москве и МО (в должности старшего менеджера по транспортной логистике, руководителя/заместителя руководителя отдела доставки).
У вас есть положительные результаты в области разработки оптимальных маршрутных схем и вывода малотоннажного транспорта на линию (от 10 автомобилей).
Участвовали в подборе сотрудников и координировали работу команды от 10-ти человек.
Способны влиять и обеспечивать показатели эффективности доставки. Вы принимаете решения на основе анализа затрат и эффективности процессов.
Понимаете, что доставка - это ключевая точка контакта с клиентом и это взаимодействие должно быть позитивным.
Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать команду и фокусировать на результат.
Ищите решения и делаете, даже если не знаете КАК.
Вы эксперт в своей области и постоянно занимаетесь саморазвитием.

Что предлагаем мы:

Стать частью команды, которая внедрит на Российском рынке Furniture Sharing Service для B2C сегмента, и войти в историю.
Проявить себя и многому научиться.
Прозрачность целей и командное планирование на базе SCRUM-методологии.
Взаимопомощь и открытую среду.
Обеды за счет компании.
Достойное вознаграждение, соответствующее опыту и компетенциям.
Рабочее место в Мытищах.

Вместе с резюме мы ждем сопроводительное письмо с ответами на вопросы:

Какой опыт и компетенции помогут Вам быть продуктивным в предложенной роли?
Максимальный объем собственного автотранспорта, которым Вы управляли, роли и численность команды в непосредственном подчинении?

Обычно, мы даем обратную связь кандидатам, которые прислали резюме и ответили на вопросы в течение 10-ти рабочих дней после отклика.