Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист С&В

Вакансия № 7979854 от компании Сибур на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7979854 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7979854:

Прочитано соискателями - 284 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сибур":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Открыт конкурс в ООО "Нефтехимическую транспортную компанию", являющуюся совместным предприятием Группы компаний "Сибур" и "СГ-Транс".

Обязанности работника:

  • Формирование бизнес-плана по численности и ФЗП.
  • Анализ исполнения бюджета по численности и ФЗП.
  • Разработка методологии оплаты труда и мотивации персонала и ее внедрение.
  • Участие в разработке и написании ЛНА (Положение по оплате труда, премировании, ПВТР и др. по направлению деятельности);
  • Ведение штатного расписания и соблюдения его исполнения.
  • Учет рабочего времени: утверждение графиков работ Общества, формирование графиков работ/сменности, контроль соблюдения нормативного рабочего времени.
  • Определение потребности в численности (нормирование численности).
  • Администрирование системы премирования (разовое, ежемесячное, полугодовое и др.).
  • Подготовка отчетности для предоставления руководству и в органы государственной власти (Ростат и др.).
  • Формирование уровня заработной платы в соответствии с рынком труда.
  • Администрирование доплат и компенсаций, установленных законодательством РФ и Положением по системе оплаты труда.
  • Методологическое сопровождение Представительств/участков по вопросам формирования системы мотивации, учета рабочего времени, соблюдения норм трудового законодательства и др.

    Требования к работнику:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в C&B от 3 лет.
  • Опыт работы на производственном предприятии приветствуется.
  • Опыт работы с различными системами премирования, разработки положений регламентов.
  • Опыт формирования бизнес-плана по численности и ФЗП;
  • Отличное аналитические способности, умение находить оптимальное решение;
  • Активность, инициативность, готовность работать в режиме многозадачности.
  • Продвинутое владение Excel.

    Условия труда:

  • Заработная плата по результатам собеседования.
  • Премии по результатам работы.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сибур

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?