Менеджер по персоналу

Вакансия № 7994607 от компании Группа компаний SRG на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний SRG.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Электрозаводская, улица Фридриха Энгельса, 75с11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7994607 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7994607:

Прочитано соискателями - 257 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Группа компаний SRG":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний SRG, входящая в ТОП-50 крупнейших консалтинговых компаний, ТОП-10 крупнейших оценочных компаний Российской Федерации по версии «Эксперт РА» и ТОП-10 крупнейших компаний, оказывающих услуги в области охраны и безопасности труда в Российской Федерации, приглашает в свою команду

Менеджера по персоналу

Группа компаний SRG является членом Ассоциации юристов России, Ассоциации российских банков, Российской гильдии управляющих и девелоперов, Национального общества аудиторов трудовой сферы, СРО инженеров-изыскателей, строителей и проектировщиков. Специалисты SRG входят в состав правления отраслевых саморегулируемых, общественных и международных организаций.

Поддерживая статус социально ответственной компании, SRG уделяет особое внимание благотворительным проектам, ориентированным на помощь детям.

НАША МИССИЯ

Максимальное содействие росту российского бизнеса. Благодаря нашей работе справиться с бизнес-задачами становится проще, а принимать стратегические решения легче.

Вы будете:

подбирать персонал для одного из ключевых направлений Группы компаний SRG
адаптировать новых сотрудников
участвовать в ежегодных оценочных процедурах
организовывать корпоративные мероприятия
и участвовать во многих других HR-проектах нашей компании

Необходимо уметь:

закрывать вакансии любого уровня сложности, в том числе с использованием социальных сетей
проводить оценку по компетенциям
планировать карьерное развитие сотрудников
находить лучшие идеи и возможности для организации корпоративных мероприятий
работать в режиме многозадачности

Необходимо знать:

эффективные методы подбора и оценки персонала
компетенции, которыми должны обладать результативные сотрудники
методы оценки корпоративных компетенций

Мы предлагаем:

достойный уровень заработной платы (fix + flex) с перспективой роста
отличные возможности для профессионального и карьерного роста: программы обучения и развития, участие в интересных и амбициозных проектах
работу в высокопрофессиональной дружной команде
комфортный офис: м. Электрозаводская/м.Бауманская.