Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Инженер по продажам

Вакансия № 799864 от компании ООО СЕНСОТЕК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СЕНСОТЕК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 799864 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 799864:

Прочитано соискателями - 438 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО СЕНСОТЕК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Инженер по продажам, Москва или Санкт-Петербург.

В зависимости от результатов работы в 2017 и 1-2 кварталах 2018 возможно повышение до руководителя бизнес-единицы (4 человека) в 3-м квартале 2018 с соответствующим изменением компенсационного пакета.

Подчинение

Генеральному директору в г. Москва.

Должностные обязанности

· Представление продукции (машинное зрение) на рынке РФ и СНГ в рамках индивидуального плана продаж в целевых отраслях.

· Подготовка на основании анализа требований клиентов технико-коммерческих предложений, спецификаций и данных для заказов

· Взаимодействие с техническими специалистами компаний-поставщиков Работодателя

· Организация и проведение обучения по продукции и ее применению для сотрудников Работодателя и его клиентов

· Участие в подготовке и проведении выставок и технических конференций

· Подготовка планов работы, периодической отчетности о проделанной работе

· Готовность к выездам в командировки, в том числе за границу

· Постоянное повышение своего профессионального уровня, участие в образовательных программах, организуемых Работодателем

· В случае производственной необходимости, в установленном законом порядке, по поручению руководства выполнение обязанностей других сотрудников Работодателя

· Строгое выполнение рабочих правил и процедур, принятых Работодателем, в том числе при ведении документации, предоставлении отчетов

Компенсация

· Фиксированный оклад 80-120 тыс. руб. (более высокий оклад обсуждается с успешным кандидатом)

· Ежегодный бонус, % от прибыли с продаж

· ДМС

· Мобильная связь

Требования к кандидату

· Гражданин (гражданка) РФ, высшее техническое образование (идеально в области промышленной автоматизации), продвинутый уровень владения английским языком.

· Кандидаты с иным высшим образованием могут быть рассмотрены.

· Опыт работы

· Предпочтительно: от 2 лет в области продаж оборудования для промышленной автоматизации (машинное зрение, идентификация, датчики, промышленная безопасность, контроллеры и т.п.). Опыт руководства небольшим отделом (до 5 человек) желателен, но не обязателен. Опыт работы с европейскими B2B-производителями промышленного оборудования. Общее понимание принципов продаж и управления в B2B-сегменте, гибкость, обучаемость, готовность к быстрой интеграции в новый коллектив. Опыт участия в составлении финансовых планов, бюджета. Подтвержденные достижения в области продаж.

· Рассматриваются кандидаты-выпускники технических ВУЗов с профильными специальностями.

· Кандидаты с опытом работы в FMCG, ритейле, логистике, рекламном, гостинично-ресторанном, консалтинговом бизнесе не рассматриваются.

· Персональные качества

· Отличные навыки коммуникаций, зрелая личность, аналитический тип мышления. Навыки работы с людьми иных культур, предпочтительно (но не обязательно) знание французского и американского менталитета. Самостоятельный, энергичный, предприимчивый, инициативный, способный принимать решения в рамках своей компетенции. Надежный, лояльный, способный работать на перспективу. Способность работать в команде, открытость к чужим мнениям, корректность в общении. Стремление расти профессионально, скорее, чем карьерно, разумные среднесрочные карьерные амбиции приветствуются. Готовность к краткосрочным командировкам в регионы РФ и заграницу.

Сроки

· Интервью с кандидатами планируются в течение июля 2017 в Москве или Санкт-Петербурге (для местных кандидатов).

· Предполагаемый срок начала работы: 01.08.2017 (обсуждается).

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?