Инженер по продажам
Вакансия № 799864 от компании ООО СЕНСОТЕК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СЕНСОТЕК.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 до 120000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 799864 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 799864:
Прочитано соискателями - 438 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО СЕНСОТЕК":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Инженер по продажам, Москва или Санкт-Петербург.
В зависимости от результатов работы в 2017 и 1-2 кварталах 2018 возможно повышение до руководителя бизнес-единицы (4 человека) в 3-м квартале 2018 с соответствующим изменением компенсационного пакета.
Подчинение
Генеральному директору в г. Москва.
Должностные обязанности
· Представление продукции (машинное зрение) на рынке РФ и СНГ в рамках индивидуального плана продаж в целевых отраслях.
· Подготовка на основании анализа требований клиентов технико-коммерческих предложений, спецификаций и данных для заказов
· Взаимодействие с техническими специалистами компаний-поставщиков Работодателя
· Организация и проведение обучения по продукции и ее применению для сотрудников Работодателя и его клиентов
· Участие в подготовке и проведении выставок и технических конференций
· Подготовка планов работы, периодической отчетности о проделанной работе
· Готовность к выездам в командировки, в том числе за границу
· Постоянное повышение своего профессионального уровня, участие в образовательных программах, организуемых Работодателем
· В случае производственной необходимости, в установленном законом порядке, по поручению руководства выполнение обязанностей других сотрудников Работодателя
· Строгое выполнение рабочих правил и процедур, принятых Работодателем, в том числе при ведении документации, предоставлении отчетов
Компенсация
· Фиксированный оклад 80-120 тыс. руб. (более высокий оклад обсуждается с успешным кандидатом)
· Ежегодный бонус, % от прибыли с продаж
· ДМС
· Мобильная связь
Требования к кандидату
· Гражданин (гражданка) РФ, высшее техническое образование (идеально в области промышленной автоматизации), продвинутый уровень владения английским языком.
· Кандидаты с иным высшим образованием могут быть рассмотрены.
· Опыт работы
· Предпочтительно: от 2 лет в области продаж оборудования для промышленной автоматизации (машинное зрение, идентификация, датчики, промышленная безопасность, контроллеры и т.п.). Опыт руководства небольшим отделом (до 5 человек) желателен, но не обязателен. Опыт работы с европейскими B2B-производителями промышленного оборудования. Общее понимание принципов продаж и управления в B2B-сегменте, гибкость, обучаемость, готовность к быстрой интеграции в новый коллектив. Опыт участия в составлении финансовых планов, бюджета. Подтвержденные достижения в области продаж.
· Рассматриваются кандидаты-выпускники технических ВУЗов с профильными специальностями.
· Кандидаты с опытом работы в FMCG, ритейле, логистике, рекламном, гостинично-ресторанном, консалтинговом бизнесе не рассматриваются.
· Персональные качества
· Отличные навыки коммуникаций, зрелая личность, аналитический тип мышления. Навыки работы с людьми иных культур, предпочтительно (но не обязательно) знание французского и американского менталитета. Самостоятельный, энергичный, предприимчивый, инициативный, способный принимать решения в рамках своей компетенции. Надежный, лояльный, способный работать на перспективу. Способность работать в команде, открытость к чужим мнениям, корректность в общении. Стремление расти профессионально, скорее, чем карьерно, разумные среднесрочные карьерные амбиции приветствуются. Готовность к краткосрочным командировкам в регионы РФ и заграницу.
Сроки
· Интервью с кандидатами планируются в течение июля 2017 в Москве или Санкт-Петербурге (для местных кандидатов).
· Предполагаемый срок начала работы: 01.08.2017 (обсуждается).
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):