Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Офис- менеджер с функциями специалиста по кадровому администрированию

Вакансия № 8019973 от компании Выбери Радио, Группа Компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Выбери Радио, Группа Компаний.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 55000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8019973 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8019973:

Прочитано соискателями - 124 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Выбери Радио, Группа Компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний «Выбери Радио» объявляет конкурс вакансию офис-менеджер (+ функции специалиста по кадровому администрированию).

Кто мы?

  • Группа компаний «Выбери Радио» - крупнейший игрок на рынке регионального радиовещания (18 филиалов, 83 радиостанции, нас более 650 человек по всей России).
  • Мы – коллектив единомышленников, коллег и друзей. Мы каждое утро бодро и радостно спешим на работу для того, чтобы делать этот мир лучше!
  • Мы делаем региональное радио!

Что мы предлагаем?

  • Интересную работу с разнообразными функционалом,
  • Возможность профессионального развития,
  • Работу в команде единомышленников.

В качестве офис-менеджера:

  • Административно-хозяйственная поддержка офиса (21 сотрудник ).
  • Взаимодействие с арендодателями, подрядными организациями, заключение договоров на работы и услуги, продуктами питания, водой
  • Оформление сотрудников, уезжающих в командировки – бронирование гостиниц и билетов (авиа и ж/д), заказ машин
  • Отправка почты, работа с курьерскими службами
  • Оформление пропусков
  • Встреча клиентов и партнеров компании
  • Подготовка презентаций (брошюрование, копирование и т.д.)
  • Выполнение поручений функциональных директоров.

Дополнительные задачи специалиста по кадровому администрированию:

  • Ведение КДП (21 сотрудник).
  • Координация работы с филиалами по набору персонала.
  • Участие в проектах департамента по управлению персоналом.
  • Подготовка отчетов по персоналу.

Условия труда:

  • График работы с 9.30 до 18.30 позволит соблюдать баланс между работой и личной жизнью.
  • ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
  • Соблюдение ТК РФ.

Если ты:

  • Отличный товарищ и нужный коллега,
  • Неравнодушный человек, в хорошем смысле, одержимый результатами своей работы,
  • Обладаешь компетенциями по работе с персоналом, умеешь организовать свою работу, чтобы соблюдать все сроки выполнения задач,
  • Дружишь с цифрами для того, чтобы быстро и точно 80% рабочего времени работать с документами и отчётами,
  • На "ты" с 1С: ЗУП,
  • Обладаешь "природной" грамотностью, умеешь говорить «на одном языке» с любым человеком.

Значит мы нашли друг друга!

Ждём твоё резюме…

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gkvr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Выбери Радио, Группа Компаний

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?