Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер/Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 8071811 от компании ООО Алтеза на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Алтеза.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Селигерская, Люблинско-Дмитровская линия, метро Селигерская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8071811 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8071811:

Прочитано соискателями - 164 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Алтеза":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ну что! Мы дошли до того момента, когда нам нужен реальный рекрутер-фрилансер. И если ты амбициозен и любишь деньги, которые нужно заработать(просто так у нас не дают), тогда мы будем рады поработать вместе.

Великолепный рекрутер должен:

  • Организовать и осуществить поиск персонала;;


Такая база знаний увеличивает самореализацию рекрутера:

  • Закрытые вакансии на предыдущих местах работы, в частности, менеджера по продажам, менеджера по закупкам, оператора 1С и руководителей в отделах продаж и закупок;
  • Наличие технологий поиска и оценки персонала;
  • Наличие тумблера: режим многозадачности, грамотная речь, умение представлять компанию, коммуникабельность на позитиве, ответственность, активность;
  • Умение оценить свою работу, вносить коррективы и двигаться только вперед к назначенным целям как БТР

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?