Руководитель сектора логистики/Начальник смены склада

Вакансия № 8077508 от компании Леруа Мерлен. Будущие открытия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен. Будущие открытия.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8077508 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8077508:

Прочитано соискателями - 175 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Леруа Мерлен. Будущие открытия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

организация операционной деятельности сектора склада в рамках утвержденных KPI
формирование, развитие и управление командой (в подчинении до 100 человек)
подготовка ежемесячной отчетности и результатов KPI по своей деятельности
обеспечение поддержания запасов на надлежащем уровне в соответствии с установленными процедурами, ответственность за проведение инвентаризаций
взаимодействие с поставщиками услуг
обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности
работа с магазинами и подразделениями центрального офиса
участие в проектах Дирекции цепей поставок
постоянная оптимизация складских процессов и применение инструментов Lean

Требования к работнику:

опыт работы в складской логистике от 3 лет, складские комплексы класса "А", "B"
опыт управления коллективом от 50 человек
опыт запуска склада как преимущество
опыт управления поставщиками временного персонала
опыт описания процессов/написания инструкций/внедрения KPI
лидерские качества, ориентация на результат, умение принимать решения

Условия труда:

интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании
неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии)
прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная форма, тренажерный зал
корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников)
соблюдение Трудового Кодекса РФ
график 5/2
место работы - д. Белый Раст, Дмитровский район МО