Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный эксперт по разработке систем мотивации (KPI)

Вакансия № 8079223 от компании Связной на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Связной.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 26с5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8079223 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8079223:

Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Связной":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт от 3-х лет (преимущественно в ритейл или банках с численностью от 3000 офисных сотрудников);
  • Уверенные знания структуры расходов на персонал, методик разработки и расчета систем мотивации/премирования;
  • Практика участия в автоматизации процессов расчета KPI;
  • ПК – уверенный пользователь (Excel, Visio, Power Point), владение SAP HR является дополнительным преимуществом;
  • Аналитический склад ума, способность работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности, позитивное отношение к изменениям, коммуникабельность, открытость новому.

Обязанности работника:

  • Построение модели и аналитических выкладок по системам мотивации объединенной компании "Связной" | "Евросеть", анализ/разработка ключевых показателей KPI, систем премирования;
  • Формирование единых условий системы оплаты труда;
  • Разработка локально-нормативных актов, внутренних инструкций по премированию сотрудников;
  • Автоматизация системы сбора и согласования KPI сотрудников;
  • Взаимодействие с ключевыми подразделениями компании и в рамках зоны ответственности с целью согласования и внедрения изменений.

Условия труда:

  • Месторасположение офиса: метро Автозаводская, бизнес-центр Симонов Плаза (5-7 минут пешком от метро);
  • Заработная плата 120000 рублей (gross);
  • Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет;
  • Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.svyaznoy.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Связной

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?