Главный эксперт по разработке систем мотивации (KPI)

Вакансия № 8079223 от компании Связной на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 26с5.

Это объявление № 8079223 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 107 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Высшее образование;
Аналогичный опыт от 3-х лет (преимущественно в ритейл или банках с численностью от 3000 офисных сотрудников);
Уверенные знания структуры расходов на персонал, методик разработки и расчета систем мотивации/премирования;
Практика участия в автоматизации процессов расчета KPI;
ПК – уверенный пользователь (Excel, Visio, Power Point), владение SAP HR является дополнительным преимуществом;
Аналитический склад ума, способность работы с большим объемом информации и в режиме многозадачности, позитивное отношение к изменениям, коммуникабельность, открытость новому.

Построение модели и аналитических выкладок по системам мотивации объединенной компании "Связной" | "Евросеть", анализ/разработка ключевых показателей KPI, систем премирования;
Формирование единых условий системы оплаты труда;
Разработка локально-нормативных актов, внутренних инструкций по премированию сотрудников;
Автоматизация системы сбора и согласования KPI сотрудников;
Взаимодействие с ключевыми подразделениями компании и в рамках зоны ответственности с целью согласования и внедрения изменений.

Месторасположение офиса: метро Автозаводская, бизнес-центр Симонов Плаза (5-7 минут пешком от метро);
Заработная плата 120000 рублей (gross);
Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный) + соцпакет;
Возможности профессионального и карьерного роста в рамках компании.