Менеджер по продажам керамической плитки

Вакансия № 8082022 от компании ТРИУМФ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТРИУМФ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8082022 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8082022:

Прочитано соискателями - 160 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ТРИУМФ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания является официальным представителем завода-производителя керамической плитки и керамического гранита, используемого в строительстве жилой и коммерческой недвижимости.

Обязанности работника:

Что нужно делать?

Продавать качественную, сертифицированную продукцию от российского завода производителя ;
Искать новых клиентов и новые проекты;
Организовывать новые встречи, переговоры;
Составлять коммерческие предложения;
Подготавливать материалы для заключения договоров;
Общаться с техническими специалистами и инженерами завода-производителя оборудования;
Участвовать в выставках.

Условия труда:

Заработная плата от 50000 руб.+ бонусы;
Мы соблюдаем все нормы трудового законодательства: оформление по ТК РФ;
Оплата питания, услуг связи (по договоренности);
График работы пятидневка, с 9:00 до 18:00;
Комфортный офис 7 мин пешком от м. Марксистская, м. Таганская, м. Пролетарская

Требования к работнику:

Ваш опыт работы не менее 3х лет в продажах керамической плитки;
Хорошее знание рынка керамического гранита;
Желателен опыт работы в отделе сбыта следующих компаний: Эстима, Эталон, Керамика будущего,Атлас Конкорд, Керамма Мирацци, либо крупных оптовых компаний данного профиля.
Ищем человека, который знает, какие решения уже работают, но готов находить нестандартные ответы на любые вопросы.