Стажер в отдел по работе с клиентами (IT, b2b)

Вакансия № 8162662 от компании Новые информационные системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Новые информационные системы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 30000 до 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Курская, Чкаловская, Курская, 2-й Сыромятнический переулок, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8162662 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8162662:

Прочитано соискателями - 153 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Новые информационные системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы - небольшая международная IT-компания, и мы сделали первый в России сервис видеоинтервью, которым очень гордимся! Мы разработали технологию, которая помогает бизнесу отбирать сотрудников быстрее и проще. Сегодня VCV - один из самых быстрорастущих HR tech проектов на российском рынке с офисами в Москве и Сан-Франциско. В 2017 году мы прошли акселерацию в одном из топовых акселераторов Кремниевой долины - 500 startups.

Среди наших клиентов крупнейшие компании и корпорации - Сбербанк, Билайн, Mars, Danone, Сибур, Bosch, L’Oreal, Metro C&C, PWC и много других известных и прекрасных компаний. На нашей платформе ежедневно записываются тысячи видеоинтервью с российскими и зарубежными соискателями, и сейчас их уже полмиллиона.

Сейчас у нас открыта позиция Стажера. Какая стоит задача: у нас есть поток входящих клиентов: как правило, это крупный и средний бизнес различных отраслей. Контактные лица - HR-директора или руководители по рекрутменту, которые хотят оптимизировать HR-процессы. Твоя цель - рассказать и показать (онлайн), как работает платформа, какие есть возможности для решения бизнес-задач, какой функционал может помочь работе. Продукт известен на рынке, и рассказывать о нем приятно и интересно. Добавим только, что если у тебя разговорный английский - можно работать с американскими и канадскими клиентами. Для нас не так важен твой опыт, сколько личные качества. Мы обучим, поддержим и вдохновим.)

Многие из наших сотрудников - рекрутеры со стажем, поэтому мы подбираем себе коллег так, чтобы это был идеальный пазл, сейчас он состоит из 53 кусочков, а мы хотим, чтобы он был еще больше и красивее :)

Что нужно делать:

Рассказывать клиентам о работе сервиса видеоинтервью, о возможностях решения бизнес-задач
Анализировать продажи и рынок
Участвовать в развитии компании и в различных проектах

Мы предлагаем:

Окладная часть + бонус по KPI (все белое, размер оклада от 30 - до 40 гросс, в зависимости от количества рабочих часов)
График - от 30 часов в неделю, возможность совмещать с учебой
Продуманная схема карьерного роста
Крутая команда - молодая и драйвовая
Обучение и работа с опытным руководителем
Работа с интересными клиентами
Работа в международной компании: сейчас мы представлены в России, США и Японии