Менеджер по персоналу (развитие и обучение)
Вакансия № 8208884 от компании ООО Перевозчик на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Перевозчик.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 до 80000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Красносельская, Сокольническая линия, метро Красносельская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8208884 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8208884:
Прочитано соискателями - 232 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Перевозчик":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Подбор персонала посредством ресечера
- планирование кадровой потребности компании
- проведение конкурсов и собеседований
- контроль результативности ресечера
- первичный отбор кандидатов (выявление личностных качеств и выявление требуемых компетенций на основе разработанных технологий)
- ввод в должность нового сотрудника (обучение кандидатов на этапе стажировки)
- вывод сотрудника на минимальный результат согласно нормативам компании
- плановое обучение сотрудников для достижения максимальных показателей продуктивности (обучение 1С, тренинг скриптам, контроль применения технологий посредством прослушки телефонных переговоров, сбор типовых ошибок в работе сотрудников и переобучения с целью улучшения показателей)
- погружение сотрудников в цели и ценности компании, контроль коррекция трудовой дисциплины, соблюдение фирменных стандартов компании
- внесение изменений в должностные инструкции, методологию и процедуры с целью улучшения эффективности достижения продукта компании
- разработка технологий обучения персонала
- управление кадровым составом (подбор кадрового резерва, ротация сотрудников на более эффективных, работа с неэффективными сотрудниками-своевременное выявление отклонения, посредством переобучение вывод на нужные показатели)
- проведение плановой аттестации сотрудников, переаттестация
- снижение текучести кадров
- командообразование
Требования к работнику:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
- требуемые навыки: разработки должностных документов, создание программ и технологий обучения сотрудников, проведение тренингов (опыт постановки необходимого навыка, НЕ ПЕРЕСКАЗ теории), базовые навыки в подборе персонала, базовый навык в описании процесса
Условия труда:
- работа по ТК РФ, график работы 5/2 с 9-18. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. По мере необходимости, проведение тренингов в выходные дни - предварительное согласование
- Уровень заработной платы:
- на испытательный срок (1 месяц) от 50000-60000 руб.
- далее от 60000-80000 руб. в зависимости от результативности
- при достижении высоких показателей - уровень дохода повышается
- м.Красносельская, м .Текстильщики на выбор
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://citycarrier.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):