Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу (развитие и обучение)

Вакансия № 8208884 от компании ООО Перевозчик на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Перевозчик.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Красносельская, Сокольническая линия, метро Красносельская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8208884 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8208884:

Прочитано соискателями - 232 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Перевозчик":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Подбор персонала посредством ресечера
  • планирование кадровой потребности компании
  • проведение конкурсов и собеседований
  • контроль результативности ресечера
  • первичный отбор кандидатов (выявление личностных качеств и выявление требуемых компетенций на основе разработанных технологий)
  • ввод в должность нового сотрудника (обучение кандидатов на этапе стажировки)
  • вывод сотрудника на минимальный результат согласно нормативам компании
  • плановое обучение сотрудников для достижения максимальных показателей продуктивности (обучение 1С, тренинг скриптам, контроль применения технологий посредством прослушки телефонных переговоров, сбор типовых ошибок в работе сотрудников и переобучения с целью улучшения показателей)
  • погружение сотрудников в цели и ценности компании, контроль коррекция трудовой дисциплины, соблюдение фирменных стандартов компании
  • внесение изменений в должностные инструкции, методологию и процедуры с целью улучшения эффективности достижения продукта компании
  • разработка технологий обучения персонала
  • управление кадровым составом (подбор кадрового резерва, ротация сотрудников на более эффективных, работа с неэффективными сотрудниками-своевременное выявление отклонения, посредством переобучение вывод на нужные показатели)
  • проведение плановой аттестации сотрудников, переаттестация
  • снижение текучести кадров
  • командообразование

Требования к работнику:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
  • требуемые навыки: разработки должностных документов, создание программ и технологий обучения сотрудников, проведение тренингов (опыт постановки необходимого навыка, НЕ ПЕРЕСКАЗ теории), базовые навыки в подборе персонала, базовый навык в описании процесса

Условия труда:

  • работа по ТК РФ, график работы 5/2 с 9-18. Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. По мере необходимости, проведение тренингов в выходные дни - предварительное согласование
  • Уровень заработной платы:
  • на испытательный срок (1 месяц) от 50000-60000 руб.
  • далее от 60000-80000 руб. в зависимости от результативности
  • при достижении высоких показателей - уровень дохода повышается
  • м.Красносельская, м .Текстильщики на выбор

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://citycarrier.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Перевозчик

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?