Менеджер по работе с клиентами

Вакансия № 826122 от компании Школа для Пап и Мам на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Школа для Пап и Мам.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 826122 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 826122:

Прочитано соискателями - 327 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Школа для Пап и Мам":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Дружному малому коллективу нужен человек с навыками продажи услуг и работы с клиентами. Наша миссия - содействие созданию лучших условий в самом начале жизни человека. Требуется менеджер по координации услуг для родителей в период беременности и раннего детства, готовый работать с нами усердно и долго (нам важно, чтобы нас не рассматривали как временный вариант), мы успешно работаем 25 лет. C нашим центром можно познакомиться на сайте www.mamapapa.ru

Основные обязанности:

работа с клиентами (работа с заявками в электронной базе, горячие звонки)
назначение групп, составление расписания, своевременное размещение и изменение информации о группах на сайте организации,
своевременное оповещение клиентов о текущих мероприятиях посредством рассылки (составление текста), размещения анонсов на сайте, составление информационных листков и размещение их на стенде,
повседневное руководство и координация работы специалистов,
ведение электронной базы данных,
организация разработки новых программ с привлечением специалистов, составление текстов программ, анонсов, рассылки, раздаточных материалов
ведение переговоров с организациями-партнерами с целью увеличения клиентской базы и расширения ассортимента предоставляемых услуг,
регулярный анализ содержания деятельности и предоставляемых услуг на основе взаимодействия со специалистами, обратной связи от клиентов, мониторинга услуг конкурентов в целях выдвижения и внедрения предложений по оптимизации предоставляемых услуг

Показатели результативности деятельности: удержание и рост числа клиентов, заполненность каждой группы, удовлетворенность клиентов предоставляемыми услугами, четкость и плановость в организации работы (без авралов!), доброжелательное и конструктивное взаимодействие с клиентами, специалистами, сотрудниками офиса, партнерами, заинтересованность в развитии организации (выдвижение и реализация предложений).