Разработчик .NET (Middle)

Вакансия № 8266931 от компании ООО ИК СИБИНТЕК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ИК СИБИНТЕК.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Беговая, Беговая улица, 3с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8266931 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8266931:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ИК СИБИНТЕК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Один из крупнейших интеграторов на рынке России, компания СИБИНТЕК, ищет Разработчика .NET уровня Middle для решения задач по развитию существующей информационной системы.

Основные обязанности:

Разрабатывать новые внутренние корпоративные приложения.
Принимать участие в развитии и поддержке уже существующих проектов.
Решать нетривиальные и нестандартные задачи.

Основные требования:

Знание ООП.
Знание C#, .NET Framework 4.0 и выше.
Опыт работы с WinForms/WPF.
Опыт работы с NHibernate/Entity Framework.
Знание SQL.
Опыт работы с системами контроля версий (Git), системами непрерывной интеграции.

Условия труда:

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата и годовой бонус.
Полис ДМС со стоматологией и корпоративная мобильная связь (с первого дня работы).
Внутреннее и внешнее обучение (корпоративный университет, конференции и тренинги).
Возможность серьезно “прокачаться” на продуктивной системе у крупных заказчиков.
У нас много задач, мы постоянно расширяем команду и ожидаем, что в ней вырастут свои лидеры!
График работы 5/2 с гибким началом дня: с 8 до 17, с 9 до 18 или с 10 до 19.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющийся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.