Аналитик мобильного приложения
Вакансия № 8271022 от компании ANCOR Consumer Goods на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR Consumer Goods.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8271022 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8271022:
Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ANCOR Consumer Goods":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
-
Сопровождение продуктивной эксплуатации бизнес-приложений электронной коммерции;
-
выстраивание эффективной коммуникации с бизнесом, оптимизация процессов и регламентов эл.коммерции;
-
координирование и контроль выполнения работ по устранению инцидентов/проблем между подразделениями Компании и Подрядчиков;
-
развитие поддержки бизнес-приложений электронной коммерции.
Требования к работнику:
-
Знание специфики бизнес-процессов и терминологии в электронной коммерции;
-
опыт поддержки бизнес-приложений (2/3 линии);
-
опыт работы с реляционными базами данных , написание простейших запросов;
-
опыт работы с Agile/Scrum методиками ведения проектов.
Условия труда:
- Оформление по ТК РФ;
- конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- корпоративная программа Добровольного Медицинского Страхования.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):