Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бухгалтер по расчету заработной платы

Вакансия № 8289779 от компании MODIS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MODIS.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8289779 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8289779:

Прочитано соискателями - 193 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MODIS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Прием и обработка первичной документации при начислениях и удержаниях: табеля учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности, приказы по кадровому составу, исполнительные листы, заявления сотрудников и др.;
  • Начисление зарплаты в программе (1СЗУП), проверка правильности расчета тех или иных составляющих зарплаты и удержаний в соответствии с законодательством РФ;
  • Составление соответствующей корреспонденции по счетам аналитического учета заработной платы, формирование регистров синтетического учета с целью обобщения и анализа полученной информации;
  • Расчет НДФЛ и перечисление в налоговые органы;
  • Расчет страховых взносов в ПФР, ОМС, ФСС в соответствии с нормами законодательства РФ;
  • Формирование отчетности по зарплате в государственные органы, в том числе передача статистической информации, расчетов по форме 6-НДФЛ, справок по форме 2-НДФЛ, сведений о среднесписочной численности, формы СЗВ-М, расчета по страховым взносам и др.;
  • Правильное хранение документации, касающейся начисления заработной платы сотрудников и предоставления каких-либо льгот или пособий;
  • Предоставление государственным органам запрашиваемой информации в части начислений и удержаний по заработной плате работников, в том числе и при осуществлении камеральной или выездной проверке;
  • Сверка с государственными органами по НДФЛ и начислениями на заработную плату;
  • Взаимодействие с IT отделом по работе 1СЗУП.

Требования к работнику:

  • Профильное образование не ниже средне - специального
  • Опыт работы от 2-х лет в области расчета заработной платы
  • Опыт работы компаниях с численностью 600+
  • Опыт работы в крупных, сетевых розничных компаниях с наличием обособленных подразделений (магазинов) приветствуется
  • Знание 1С 8.3
  • Умение работать в команде
  • Коммуникабельность
  • Аналитический склад ума
  • Самостоятельная организация и планирование рабочего времени в режиме многозадачности
  • Нацеленность на результат
  • Внимательность к деталям

Условия труда:

  • Подчинение Финансовому директору

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ

  • Комфортабельный офис 3 минуты от м. Добрынинская

  • График работы: 5/2 с 09:30 до 18:30

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.modis.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) MODIS

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?